|
노인복지의 과제
노인복지는 전문적 지식과 기술을 바탕으로 노인복지프로그램이 실시되어야 하고, 노인복지가 그 목표를 달성하기 위해서는 전문적인 사회복지조직과 아울러 전문적인 훈련을 받은 인적자원을 활용해야 한다.
근본적인 노
|
- 페이지 8페이지
- 가격 1,300원
- 등록일 2012.12.20
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
복지정책이 탈시설화와 지역복지적 차원의 사회적 재활을 강조하고 있다는 점에서 긍정적으로 평가된다. 따라서 독거노인과 장애인이 지역사회의 구성원으로 생활할 수 있도록 측면지원해 줄 수 있는 다양한 재가복지 프로그램이 개발되어
|
- 페이지 18페이지
- 가격 2,900원
- 등록일 2007.02.27
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
프로그램의 개발이 필요하다. 예를 들어 특별한 기술이나 능력을 가진 노인들이 청소년이나 지역사회 주민들을 대상으로 직접 각종 교육을 실시할 수 있다. 여가프로그램을 담당하는 사회복지 전문가들이 노인의 능력, 취미, 정서 등 특성과
|
- 페이지 18페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2006.07.31
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
노인만을 위한 요가 프로그램을 개발하여 자가 진단표를 통해 건강을 점검하여 신체건강을 변화시킨다.개별활동이 주를 이루는 요가의 단점을 개선하기 위해 커플요가 및 그룹활동을 실행하여 사회성 증진을 도모한다.
주차별 수업계획
주
|
- 페이지 19페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2006.11.18
- 파일종류 피피티(ppt)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
노인 전화상담 현황
5. 노인전화방문상담
1) 전화방문서비스의 정의
2) 전화방문서비스의 기능과 역할
Ⅳ.노인상담기법
1. 회상기법
2. 조각기법
3. 문장완성기법
4. 심리극기법
5. 기타 기법들
Ⅴ.노인상담 프로그램 계획안
1.목적
|
- 페이지 22페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2009.04.13
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
프로그램 참여자들의 피드백 수집 및 분석
- 프로그램의 효과를 평가하고 개선점 도출
지속적 운영 및 발전 (지속적)
프로그램의 성과에 따라 지속적인 운영 및 개선을 진행하여 지역사회의 노인복지를 위한 지속적인 노력을 기울이겠습니다.
|
- 페이지 5페이지
- 가격 19,900원
- 등록일 2024.07.12
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
노인 인구의 증가
2) 사회의 노인 인권
3) 노인의 자아존중감
2. 사업 계획
3. 프로그램 실행 계획
1) 대학생 자원봉사자 모집 방법
2) 사전·사후 설문지
3) 평가 척도
4. 프로그램의 지속성
Ⅱ. Why?
1. 패션쇼로 보여주는 주체적인 노인
2.
|
- 페이지 7페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2023.12.08
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
노인복지론”, 양서원, 2009
- 홍숙자, “노년학 개론”, 하우, 2011
- 김용화, “고령자 취업활성화 방안에 관한 연구”, 대전대, 2004 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 노인능력은행 프로그램
2. 노인공동작업장 프로그램
3. 노인능력은행과 노인공동작
|
- 페이지 3페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2017.06.23
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
노인자원봉사활동 참여도에 관한 연구』- 주희진 저, 서울여대, 2001
『노인자원봉사활동 활성화를 위한 프로그램 개발에 관한 연구』
- 유내의 저, 서울여대, 1999
인터넷자료참고...
한국노인복지시설협회 - http://www.elder.or.kr/main.asp
한국재가
|
- 페이지 12페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2003.10.13
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
복지제도와 프로그램에 적극적으로 참여하는 본인 스스로의 노력 또한 필요하다.
기업의 은퇴교육을 은퇴를 앞둔 시기에 하는 것뿐만 아니라 지속적으로 입사 후 노년기를 대비해야하는 중장년기에 이미 시행해야 한다.
다. 다양한 노인층을
|
- 페이지 90페이지
- 가격 3,300원
- 등록일 2013.04.05
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|