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복지법인이나 비영리법인에 한하여 설치 운영이 가능하게 되어 있다. 시설의 규모는 수용인원이 300인을 초과할 수 없으며(사회복지사업법 제41조), 단, 대통령령으로 정하는 경우(유료양로시설과 유료복지주택, 유료노인요양시설과 유료노
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복지서비스에 대한 예산이 크게 증가하고 있고 일본의 경우도 정부 예산통계는 알 수 없으나 1970년대부터 입소시설 형태의 복지서비스를 억제하고 통원중심의 시설 프로그램이 늘 어나고 있다.
③ 우리나라의 경우 가장 중요한 재원은 정부
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노인복지 급여는 상당부분 확대될 것으로 예상된다. 또한 노인복지 급여의 막연한 상승은 다른 세대의 세수 부담을 가중시켜 결국, 노인층의 소외 및 대화단절을 가속화 시킬 수도 있다. 따라서 노인분들을 위한 직무교육이나 직훈 프로그램
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노인복지 시설에서 어떠한 일들을 하고 있는지 알아보고자 한다.
○ 내용 : 다양한 음악 활동을 통하여 노인들의 청각과 신체기능의 자극이 이루어 질 수 있도록 한다.
○ 일시 : 매주 화요일 오후
○ 장소 : 프로그램실
○ 다양한 악기를
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노인의 특성에 맞는 지역사회봉사프로그램을 전문가의 자문을 통해 다양하게 개발할 필요가 있다.
6) 노인복지시설의 개선방안
(1) 시설의 확충
- 노인복지시설의 수를 균형 있게 지역별로 늘려야 하겠으며 시설의 유형도 보다 다양하고 세
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복지사는 서비스 이용상담, 욕구사정과 서비스계획 수립 등의 사례관리, 기능회복 및 여가등을 목적으로한 프로그램 개발과 실행, 장 기요양급여신청 등의 행정업무 등을 수행하며, 단기보호서비스기관의 사회복지사 는 노인요양시설의 사
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노인복지관, 요양원, 또는 관련 기관에서 인턴십이나 자원봉사를 통해 현장 경험을 쌓는 것이 유리하다. 이러한 경험은 노인들의 실제 요구와 문제를 이해하는 데 큰 도움이 된다. 특히, 자원봉사를 통해 다양한 프로그램 운영 방식이나 노인
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노인의 욕구 수준에 맞추어 시설의 성격을 다양화하고 프로그램을 전문적으로 운영하는 시설을 확충, 특히 치료기능을 갖춘 양로시설의 설립이 요청
⑹ 전문가의 확보
재정의 확보와 더불어 전문 사회복지사를 비롯한 전문가의 확보가 시급
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노인들의 다양한 욕구에 대응하기 위해서는 그 만큼 많은 인적 물적 자원이 필요하다. 우수한 전문인력을 확보하는 것이 무엇보다 중요하며, 새로운 프로그램을 위한 후원자의 확보 능력도 경쟁력의 중요한 요소이다.
III. 노인복지서비스의
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복지관을 계속해서 설립하고, 주간보호소나 단기보호소를 확대 설치해야만 할 것이다.
다섯째, 국가적인 차원에서 재가노인복지 서비스에 소요되는 예산을 증액시켜야만 한다.
4) 여가 프로그램의 개발
첫째 노인에게 적절한 여가 및 레크레
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