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노인에게 접근하는 것이다. 부양의 문제, 역할상실의 문제, 일자리의 문제, 정보격차의 문제 등을 가정에서 해결하기에는 너무 어려운 문제이므로 사회복지 서비스 정책을 통해 접근해야 한다.
사회적인 문제는 국가가 이를 해결해야 한다는
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노인문제는 물론 노인문제를 해소할 수 있을 것으로 본다.
<참고문헌>
구자순, 한국 여성노인의 실상과 대책, 한국여성 제28호 1999
김미혜, “고령화 사회와 노인인력의 활성화 방안”, 한국노년학회 세미나 자료
박경숙 「노동시장의 고
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노인 문제를 소극적으로 취급하여 미봉적 일시적이 대응을 해왔다. 따라서 노인 문제를 적극적으로 해결하기 위한 노력이 요구되며 이들을 노인복지의 대상으로 뿐만 아니라 인력 수급상 인력이 부족한 부문을 메꾸어주는 역할을 담당할수
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노인문제 해결을 위해 예산을 높일 필요성이 있다. 그러나 예산을 높게 책정 하더라도 예산을 통한 모든 정책을 집행하는데는 한계가 따르기 마련이다. 이는 정년제도의 폐지나 노인의 일자리 창출과 같은 정책을 통해 노인들이 일하며 직접
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노인의 제한, 장애인의 배제, 재원확보, 보험료 및 이용자 부담, 요양시설의 부족, 지역간 시설 불균형, 전문 장기요양인력부족 둥이 문제점으로 지적되었고 이에 다른 개선책으로서 수급대상의단계적 확대, 재원확보방안 마련, 장기요양보험
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