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20명
1회
총 3시간
직무교육
참여자의 역할교육
돌발상황대처및일지작성법
우수사례제시및 현장실습
매월
(9월2회)
2명
20명
8회
총 8시간
소양교육
노인일자리 사업소개
사업운영규칙소개
건강관리및 사고예방법
매월
2명
20명
6회
총6시간
기타
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사업의 통합/조정을 위해 전부처 복지사업
통합관리체계 구축에 시동
>> 즉, 사회복지통합관리망을 중심으로 타부처/지자체/민간복지자원까지 단계적으로
연계를 확대하기로 함
> 2012년
>> 2012년까지 정부 모든 부처의 복지급여,
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사업수행기관으로 지방자치단체, 시니어클럽, 노인종합복지관, 대한노인회, 사회복지관, 재가노인복지시설 등은 사업계획서 제출, 참여자 모집선발, 사업수행, 보수지급 등의 업무를 담당하고 있다. 타 행정부처별 노인일자리 관련 유사사업
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사업총괄, 예산지원을 하며, 사업수행기관으로 지방자치단체(238개소), 시니어클럽(38개소), 노인종합복지관(128개소), 대한노인회(248개소), 사회복지관(74개소), 재가노인복지시설
(61개소) 등은 사업계획서 제출, 참여자 모집, 선발, 사업수행,
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노인일자리사업의 연차별 의료비 절감효과. 한국행정학보.
41(4).
이재원, 양기용 (2009). 공공분야 노인일자리사업 인증제 도입방안. 제16차 노인일자리 전문가 포럼 발표 논문.
한국노인인력개발원 (2008). 제1기(2004~2007) 노인일자리사업 백서.
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노인취업의 한계성
제4절 국내외 노인취업정책 비교분석
제3장 한국 노인취업정책의 현황 및 문제점
제1절 고령자고용촉진법에 의한 노인취업정책
제2절 노인복지법에 의한 노인취업정책
제3절 정부의 빈곤노인 일자리 창출사업
제4절
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노인일자리 사업과 지방자치단체의 역할, 한국노인인력개발원, 2005.
김근태. 고령자 취업과 인력활용방안에 관한 연구, 중앙대 사회개발대학원, 2003.
김동배이윤화. 「노인의 소득창출을 위한 직업능력개발에 관한 연구」, 한국노년학회, 200
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일자리, 복지, 교육의 현 문제점
가. 일자리 현 문제점
1) 실업률 통계의 문제점
2) 비정규직에 관한 문제점
3) 중소기업에 관한 문제점
나. 복지 현 문제점
1) 노인 일자리에 관한 복지 문제점
2) 노인 복지
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노인과 시설노인의 분노표현과 자살생각 비교”, 경북대학교 과학기술대학원 석사학위논문. 제1장 서론
제2장 이론적 배경
제1절 재가노인복지의 개념
제2절 재가노인복지사업의 필요성
제3절 재가노인복지사업의 배경
제4절 재가노
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사업 4
3) 관련조례 5
4) 조직구성 5
5) 비전‧목표‧전략 6
6) 재정적 자원 7
2. 복지만두레 시행배경 7
3. 복지만두레 시행과정 7
IV. 성과와 문제점 9
1. 복지만두레의 성과 9
2. 복지만두레의 문제점 9
V. 개선방안 10
Ⅵ.
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[봉사하는 마음으로 행정인]
한국노인인력개발원에 지원한 이유는 인도적 사업을 진행하며 앞으로 늘어가는 노인인구대비 발전 가능성이 높은 실버 메디컬 산업과 연관성이 높기 때문입니다. 한국노인인력개발원은 특히 노인일자리의 개발
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노인까지 다양한 교육을 제공하고 사회적 취약계층에 일자리 창출이 이루어질 수 있도록 울산과학대학교 공동훈련센터에서 쌓은 역량을 활용할 수 있도록 하겠습니다. 그리고 노동부와 외교부 국가사업 계획서 및 운영역량을 살려 다양한
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사업
-후원물품 지급관리
-노인대학 프로그램 개발
-노인기능 강화 사업
-노인 특별행사 지원사업
-장애인 이동기구 수리사업
2008 서울시 장애인복지기금 지원사업
2009 서초구 사회복지관 특화사업 지정
-장애인 문화행사 진행
-노인 일자리
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