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노인자원봉사자 참여를 활성화시키는 데 기여하는 것으로 알려지고 있다.
III. 결 론
그 간의 산업화 과정에서, 노인인구층은 생산기술 및 생산체계의 변화에 따라 요구되는 산업적 지식과 기술습득에서 뒤지게 되고, 사회적 역할을 상실한 노
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노인인력의 활용에 주된 관심을 가지고, 노인자원봉사의 활성화를 위한 구체적 실천을 할 수 있는 노인자원봉사조직을 별도로 설치운영할 필요도 있다고 본다.
3) 노인자원봉사자 관리체계의 확립
노인자원봉사 참여를 활성화하기 위하여 계
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자원봉사자의 능력에 적절한 업무를 배치해 주어야 한다.
7) 노인자원봉사 전문 인력 양성 및 전담 기구 설치
노인자원봉사 활성화를 위하여 프로그램을 체계적으로 연구, 개발, 지도, 교육, 훈련, 배치, 조정, 관리해 줄 조직이나 인력이 절실
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노인 자원봉사 영역의 개발, 봉사활동 관리체계와 자원봉사 네트워크 등의 형성을 통해 지속적인 봉사활동이 가능할 때 노인 자원봉사가 활성화될 수 있다는 점에 유의하여야 한다.
마지막으로 자원봉사자의 활용에 좀 더 체계적인 관리와
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자원봉사자관리자과정을 개설하고 있으므로 자원봉사자들을 모집, 관리하고 있는 기관들에서는 이러한 프로그램과 연계하여 자원봉사자들을 교육, 훈련할 수 있을 것이다. 또한 노인자원봉사가 활성화되기 위해서는 소득계층별로 다양한
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