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프로그램, 보호작업장, 직접적 직무개발, 직접고용, 보조고용정책으로 장애인고용을 실시하고 있다.
III. 일본의 장애인복지
장애인을 장애인기본법에서 신체장애, 정신지체, 정신장애로 인해 장기간에 걸쳐 일상생활이나 사회생활에 상당히
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프로그램이 기업이나 사회단체를 중심으로 다양하게 개발되고 있다. 이는 퇴직한 이후부터 퇴직자로서의 삶을 계획하기보다 퇴직 전부터 퇴직을 예견하고 그에 대한 준비를 해 오는 것만이 적절한 대비책이 될 수 있음을 반영하는 것이다.
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노인 복지 등 다양한 분야에서 구체적인 사례 연구를 통해 각 대상 집단의 필요와 문제점을 보다 명확히 파악할 수 있을 것이다. 이렇게 함으로써 사회복지 정책과 프로그램이 보다 실질적이고 효과적으로 개발될 수 있을 것으로 기대한다.
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사회환경, 사회복지슈퍼비전론,
사회복지조사방법론, 사회복지행정론, 지역사회복지론, 사회복지법제도 및 정책
② 선택 분야(1개 분야) : 아동 및 청소년복지, 노인복지, 장애인복지, 공공복지서비스, 의료사회사업, 여성복지
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작성하여 주거래은행에 재무구조개선약정용으로 이미 제출한 기업의 입장에서는 이에 대한 전면적인 계획 수정이 불가피하였다.
구조조정을 강도높게 추진해야 하는 기업의 입장에서는 정부정책의 투명성제고 즉 중장기적인 경제정책의 비
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집단 상호성 기술 Group Interaction Skills....10
■ 사회정치적 옹호 Social and Political Advocacy....12
■ 사회계획과 지역사회개발 Social Planning and Community Development....16
■ 지역사회개발 Locality Development....19
■ 내적 조직 변화 Internal Organizational Change....2
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노인복지관과 장애인복지관은 대상 인구에 비해 부족하기 때문에 사회복지관을 노인 또는 장애인복지관으로 전환하거나, 사회복지관기능을 노인 장애인을 위한 기능으로 특화할 필요가 있다.
넷째, 프로그램의 개선이 필요하다.
다섯째, 사
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개발
4. 클라이언트의 자기결정에 대한 신념
5. 책임성과 보호의 연속성
6. 서비스 제공이 포괄성
7. 지역사회 자원의 적극적 개발과 활용
8. 클라이언트의 권리와 비밀의 보장
10-3. 사례관리 대상 인구와 특수집단을 위한 사례관리
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프로그램, 직원지지 프로그램, 자원봉사자 교육, 프로그램 조정 및 정책개발
Ⅸ. 의료사회복지 자격기준
의료사회복지사라는 별도의 자격증은 없다. 법적으로 하면 사회복지사 자격증만 소지하면 의료사회복지사가 될 수 있다. 그러나 대개
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제출
- 주어진 일에 대한 업무조절 능력
--성실하게 임 하엿으며, 효율적 조절위해 노력하엿음.
2) 직원과의 관계(실습지도자, 타직원, 타전문직 직원)
--모든 직원분들이 예의를 갖추고, 선생님으로 호칭을 해주고, 이후에도 정기적 만남을 가
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