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노인, 독거노인, 노숙자, 방역원, 병원 의료진, 아이들 돌봄 등 그 대상과 집단은 무궁무진하다. 하지만, 그동안 경험해 보지 못했던 비대면으로의 전환과 거리두기는 갈수록 우리 사회를 삭막하게 만들고 있다. 그래서인지 과거와는 달리 따
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노인복지관 근무자의 직무만족도에 영향을 미치는 요인에 관한 연구 : 서울지역 노인복지관을 중심으로, 성공회대학교 석사학위 논문, 2000 1. 연구의 목적 및 중요성
2. 기존 연구
(1) 베이비시터 사업실태에 관한 연구
(2) 베이비시터와
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프로그램을 제작 공급하는 교육사업부, 공공 공간 리노베이션, 사회서비스 디자인과 커뮤니티 디자인을 하는 디자인사업부, 악기/조형물 개발 제작과 각종 문화예술 콘텐츠 기술 포맷을 개발제작하는 기술제작팀으로 구성되어 있으며, 혁신
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수립 45
3) 고위험 집단 여성장애인의 우선 보호 45
2. 주요 정책과제 46
1) 여성장애인의 기본권 보장 46
2) 성인지적 관점에서 여성장애인정책 수립 48
3) 고위험집단 여성장애인의 우선 보호 50
Ⅸ. 결론 52
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지역사회 자원 개발자
2.3 옹호자
2.4 중재자
3. 지역사회복지실천에서의 사회복지사의 실천기술
3.1 사례관리 기술
3.2 집단 활용 기술
3.3 지역사회 자원 연계 기술
3.4 지역사회 조직화 기술
4. 지역사회복지실천의 과제와 발전 방향
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노인의 세부적인 특성과 개성에 맞추어 차등화시키는 전략이 반드시 필요할 것이다.
Ⅵ. 실버산업의 전망 및 과제
실버산업은 다른 모든 사업과 마찬가지로 무궁무진한 아이템을 독창적으로 개발할 수 있는 장점을 지니는데, 선진국에 정착
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프로그램을 계획하고 집행한다. 대
학 안에 성폭력방지 교육프로그램을 만들어 운영하는 것이나 장기요양시설 입소 노인을
위한 레크리에이션 프로그램을 운영하는 것이 좋은 예이다. 매크로 실천에서 사회복지사
가 주로 구사하는 사회사
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개발하여, 더 많은 사람들에게 효과적인 지원을 제공하는 것입니다. 특히, 소외된 집단에 대한 지원을 강화하고, 그들의 삶의 질을 향상시키는 데 집중하고자 합니다.
7) 효과적인 사회복지사가 되기 위해 가장 중요하게 갖추어야 할 자질과
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프로그램계획 -----
IV.자원관리계획
1.시설운영위원회 ----------------------
2.시설예산 및 재무회계관리 -------------
3.지역사회자원 활용계획 ----------------
V.인력관리 계획
1.종사자 채용절차 ---------------------
2.근로계약 ------------------------
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개발해 각 하부 기관의 지침으로 삼게 하고 있다. 또 아동복지기관의 서비스와 인력을 전문화하기 위해 컨설팅 업무까지 진행하는 등 ‘종합 아동복지 서비스센터’ 역할을 한다.
'슈어 스타트' 생활보호 아동의 교육.정서 장애.구직 문제에
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