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대한 일정 임금을 지급받을 수 있는 일자리로 노인특성상 사후관리가 필요한 일자리라 할 수 있다. - 노인 일자리에 대한 문제점
- 노인문제의 대책
- 노인 일자리 창출을 위한 복지사업의 필요성
- 노인 일자리 창출의 사업적 영역
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및 민간과 기업중심의 직업훈련체제 전환
3. 직업훈련과정 이수를 정규학력으로 인정받는 체계 도입
Ⅷ. 직업훈련제도(직업교육정책)의 활성화 방안
1. 기업 학습조직화 촉진 및 확산
1) 중소기업 학습지원 강화
2) 사회적 인증을 통한 학
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사례
1. 사례 1
2. 사례 2
3. 사례 3
4. 사례 4
5. 사례 5
Ⅵ. 현행 실업정책의 문제점
Ⅶ. 미국의 실업정책 사례
Ⅷ. 여성가장실업정책의 방향
1. 기본방향
2. 현행 실업대책의 보완방향
3. 정리 해고 시 여성근로자 우선해고 방지
4. 여
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-문제제시
Ⅱ.본론
1.고용보험법의 목적과 기본구조
2.고용보험법 역사 및 입법배경
3.고용보험법의 주요 내용
4.고용보험사업
5.고용보험법의 문제점과 개선방향
6.사례
Ⅲ.결론
과제를 마치며..
Ⅳ.참고문헌
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2. 기관의 연혁
3. 기관의 현황
4. 기관의 사업내용
5. 수범사례 및 사례 소개
6. 사회복지사와 클라이언트의 관계 문제점과 개선방안
7. 기관 및 시설의 운영과정에서의 문제점과 개선방안
8. 각 조사자의 의견
9. 참고문헌
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