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노키아의 사례는 기업이 성장함에 따라
기업의 문화와 전략, 그리고 구조가 어떻게 바뀌고
이것이 조직의 성과에 어떻게 영향을 미치는지 알 수 있게 해줌 1. 기업소개
2. NOKIA의 성공
2.1 환경, 산업분석
2.2 조직설계요소
2.3 성과
2.4
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노키아는 조직을 고정적으로 보지 않았으며 실패를 두려워하지 않고 언제나 배우는 자세로(학습 조직) 경영 목표를 세우고 과감한 혁신을 단행했다. 이것은 곧 결과로 나타났다.
2) 합리적 의사결정
한국의 기업의 경우, 요즈음은 많이 바뀌었
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노키아의 성공요인을 분석함으로써 기업을 이해하는데 한단계 더 나아갈 수 있다고 판단 1. NOKIA 선정이유
2. NOKIA의 연혁 소개
3. NOKIA의 조직구조
4. NOKIA의 조직환경과 구조변화
5. NOKIA의 위기
6. 위기의 대처방안
7. 한국 기업
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NOKIA를 선택한 이유
핸드폰을 만드는 많은 기업이 있음에도 불구하고 전 세계 핸드폰 시장의 약 31% 정도를 차지하는 노키아의 성공요인을 분석함으로써 기업을 이해하는데 한단계 더 나아갈 수 있다고 판단
1. NOKIA의 연혁
2. NOKIA의 조직구조
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NOKIA [노키아][노키아 기업소개, 노키아 기업설립 연혁, 노키아 CEO 소개, 노키아 기업조직구조, 노키아 기업사훈, 노키아 철학, 노키아 윤리강령, 노키아 사회적 책임, 노키아 관련제품, 노키아 조직성]
NOKIA
I. 기업소개
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