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노키아
1. 사람을 소중히 여기는 기업
1) 수평조직 & 유연한 조직
2) 동기부여(인센티브 제도)
3) 프로젝트 매니저 제도
4) 동양적 인간존중 경영
5) 교육 및 사람에 대한 투자 - 학습조직
2. 문화적 측면에서의 조직 관리
1) Nokia Way행사
2) 방
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, 노키아와 애플을 제치고 휴대폰시장에서 1위를 차지한 삼성전자도 변화를 감지하고 혁신으로 1위에 오르게 되었는데, 노키아와 같은 길을 걷지 않았으면 좋겠다는 생각을 했다. 1. 노키아(NOKIA)
2. 신문스크랩
3. 실패 분석
4. 느낀점
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노키아 ------------------------------------------------------------------------------------------------ 6
3-1 노키아(Nokia Oyj) 기업소개 -------------------------------------------------------- 6
3-2 탄력적 SCM -------------------------------------------------------------------------------
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노키아 코리아 홈페이지
♣ 삼성경제 연구소
♣ joins.com
♣ 매일경제신문
♣ 서울경제신문
♣ 한국경제신문
♣ 아틀란트 리서치
♣ http://www.software.or.kr/index.html
♣ www.nokia.com
♣ www.ovi.co.kr
♣ www.bloter.net Ⅰ. 노키아 연혁 및 기업소개 ---------
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노키아가 한국 시장 내에서 좀 더 나은 성과를 낼 것으로 기대된다.
<참고자료>
www.nokia.co.kr
www.seri.org
www.lgeri.com
www.fnnews.com
www.koreaherald.co.kr
www.inews24.com
www.bestez.com
신화가 된 기업 - 조나단 맨틀, 조은경 역, 21세기북스, 2010
스마트폰 마켓
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