|
관리론, 형설출판사
한국노동연구원/2000, 경제위기 이후 경영환경 및 인적자원관리 변화조사 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 지식기반경제사회의 도래
1. 지식기반경제사회
1) 지식?정보량의 폭발적 증가
2) 정보통신기술의 발달
3) 탈산업사회화
4) 세
|
|
|
3) 교육전산 Infra 개선
3. Product : 교육 품질의 혁신
1) 명품(World Best )교육과정 개발
2) 학습기법의 획기적 전환
Ⅵ. 삼성기업(삼성그룹)의 인재감별법
1. 제2 신경영의 핵심은 천재 키우기
2. 내가 생각하는 천재
Ⅶ. 결론
참고문헌
|
|
|
경쟁의 노출
현재 우리 사업과 비슷한 사업들
① 알바몬, 알바천국, 사람인 청년인턴 채용관을 새로 오픈하는 등 서서히 인턴채 용정보공개 실시
② 중소기업 청년 인턴제 -고용노동부의 지원으로 만 15~34세의 나이면 누구나 할 수 있는 인턴
|
|
|
채용
3)공개채용
2. 선발
1) CJ가 원하는 인재상
2) CJ가 말하는 우수인재
3)CJ의 가치
4) 선발시스템의 평가 포인트
3. 선발과정
1) 직무소개(Realistic Job Preview: RJP)
2) 입사지원
3) 서류전형
4) 비즈니스 상황에서의 가치판단
|
|
|
관리, 삼영사
홍영란, 2005, 사회적 자본의 측정에 관한 고찰. 한국교육개발원
김희진, 「국내 기업에 있어서 HRD 담당자의 Learning Technology 역량연구」, 이화 여대, 1999년 8월.
이명주, 2004, 사회적 자본 개발을 위한 지도성 연구 동향
Karl Erik Sveiby ,
|
|
 |
기술은 자기의 흡인, 반발력을 사용하여 차량을 부상시켜 추진시키는 방식인 자기부상식이 있다.
저의 조는 이 기술보고서에서 자기부상식 철도기술과 차륜식 두 종류를 다 기술하였다. 아직 실용화는 되고 있지 않지만 연구 개발이 활발한
|
|
|
자기개발 노력부족 ..............................................................
2) 문제점 해결방안 .....................................................................
(1) 스웨덴 식 고용할당제의 도입 .....................................................
(2) 평정제도의 개
|
|
|
경쟁력 제고방안에 관한 연구”. 동아대학교 경영대학원 석사학위논문 제1장 서론
제2장 우리나라 녹차산업의 경제적 효과와 경쟁력 조건
제1절 녹차산업의 경제적 효과
제2절 녹차산업의 경쟁력 조건
제3장 우리나라 녹차산업
|
|
|
관리자의 역할
(6) 팀조직의 성공 요건
5. 정리해고제
(1) 정리해고제의 개념
(2) 정리해고제의 긍정적·부정적 영향
(3) 정리해고 정책의 개선방안
6. 근로자 파견근무제
(1) 근로자 파견근무제의 개념
(2) 근로자 파견근무제의 국내
|
|
|
기술 대학원 석사학위논문, 2010.
이용채, 공무원 근무성적평정제도의 개선방안에 관한 연구, 목포대학교 대학원 석사 학위논문, 2003.
이황우, 경찰행정학, 서울: 법문사, 1998. Ⅰ. 서론
1. 연구의 필요성 및 목적
2. 연구의 범위와 방법
|
|
|
특허들도 적절히 보호받을 수 있도록 할 것입니다. 이러한 과정을 통해 농업 기술의 신뢰성을 높이고 다양한 솔루션을 제공할 수 있도록 노력할 것입니다. 이러한 계획과 목표를 바탕으로 농업 기술의 발전과 실용화에 기여하는 한편, 재단의
|
|
|
농업 솔루션을 제공함으로써 모두가 상생할 수 있는 기회를 만들겠습니다. 농업기술실용화재단에서의 경험과 활동을 통해 특허 관리 분야에서 전문성을 강화하고, 한국 농업의 지속 가능한 발전을 도모하는 일원이 되겠습니다. 이를 통해 농
|
|
|
농업 기술 개발에 힘쓰고, 이를 통해 농업인들이 보다 지속 가능한 방식으로 농업을 영위할 수 있도록 지원하겠습니다. 이 모든 계획을 통해 농업기술실용화재단의 목표 달성에 기여하고, 농업인들이 실제적으로 체감할 수 있는 변화를 만들
|
|
|
농업 기술의 발전은 물론 농업인들의 실질적인 이익 증대에도 기여할 것입니다. 이러한 방향으로 직무를 수행하며, 농업기술실용화재단의 발전에 기여하고자 합니다. 1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직
|
|
|
자기 계발을 통해 농업 온실가스 감축 분야의 최고의 전문가로 성장하고자 합니다. 이러한 포부와 계획을 통해 농업기술실용화재단의 비전과 목표에 부합하는 기여를 할 수 있도록 모든 노력을 다할 것입니다. 농업 온실가스 감축은 단순한
|
|
메뉴펼치기
