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여성후계인력을 유치하는 동인이 되기도 한다. 따라서 여성농업인을 위한 농기계 개발과 비탈진 밭에 대한 경지정리는 구조개선 사업을 통해 적정한 수준으로 이루어져야 할 것이다.
2. 복지정책과제
1) 농촌 복지정책의 과제
① 가장 시급
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여성을 유도하기 위한 정책적 지원을 아끼지 말아야만 할 것이다
이와 같은 여성농업인의 주류화 전략이 성공하기 위해서는 이제 우리 여성농업인들도 스스로 8가지의 자기 개발 전략을 통해 리더십을 몸에 익혀야만 할 것이다. 이제 우리 여
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여성농업인들의 단체활동 참여는 매우 미흡한 형편이다. 그러나 이들의 적극적인 단체활동의 참여가 곧바로 리더십의 개발로 연결된다는 것은 분명하다. 따라서 농협과 농업기술센터, 여성농업경영인회 등의 생산자단체에 참여하여 활동하
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여성노동의 비정규직화
2. 여성의 노동이 낮은 평가를 받는 사회적 맥락에 관한 구체적인 사례
1) 여성구직자와 여성노동자에게 요구하는 외모관리의 현실
2) 회의 시 여직원은 일차적으로 배제된다.
3) 남성 고위관리자의 차별적 의식 때
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농업인광장, http://woman.mifaff.go.kr/main.tdf
다누리, liveinkorea.mogef.go.kr/
다문화 홈런, http://rainbow.homelearn.go.kr
한국이주여성인권센터, http://www.wmigrant.org/
행정안정부,
http://www.mopas.go.kr/gpms/ns/mogaha/user/nolayout/main/nationDisplay.action 다문화 가정의 여
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