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개인마다의 명확한 비전을 가지고 있어야 한다. 개인적으로 이 비전과 소명의식이 이 모든 내용 중에 가장 중요하리라 본다. 기업에서도 비전은 그 기업이 나아가야 할 방향을 제시해준다. 10년 20년 그 이상을 내다보며 비전을 갖추는 것이 가
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비전, 농협대학 전형수 역, 2004, 제 1 장 서 론
제 2 장 금융환경의 변화와 새마을금고의 양극화 현상
제 1 절 금융환경의 변화
제 2 절 새마을금고의 양극화 현상
제 3 장 새마을금고의 현황 및 문제점
제 1 절 새마을금고의 현황
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비전이다.
스피드경영: Speed는 승자와 패자를 가르는 유일한 변수다.
혁신경영: Innovation은 기업의 유일한 존재와 성공의 이유다.
변화경영: 존재하는 한 전략도 조직도 목표는 끈임없이 변화해야한다.
현대카드는 현대자동차그룹 계열사의 신
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비전 전략 시책”, 한국농촌경제연구원, 1998
임송수 외, “무역 환경연계 논의와 환경농업 정책과제”, 한국농촌경제연구원, 1998
임송수 외, “OECD 농업환경지표의 개발과 농업정책 연계방안”, 한국농촌경제연구 원, 2002
임정빈, “UR농업협정
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농협에 근무하다 위암으로 직장 생활을 그만두고 귀농한 한상열씨는 안전한 먹을거리를 찾던 끝에 1999년 마을 주민 3명과 ‘토고미 환경농업작목반’을 구성하여 직접 무농약 오리 쌀 재배를 시작하였다.
그러나 문제는 판로였다. 주민들은
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