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랑스러웠고 자부심을 느꼈습니다.
9. 상대방에게 도움을 주기 위해 적극적으로 노력하여 성공했던 경험에 대해 당시 가장 어려웠던 점과 성공할 수 있었던 요인을 중심으로 기술하십시오.
" 8만명의 관람객을 책임지다."
COEX에서 열렸던 "Baby F
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자기소개서 예문
1.성장과정
“가족으로부터 배운 많은 것들”
2.성격의 장단점
“새옹지마”
3.교내활동 사항 및 특기사항
“외국어의 중요성을 느끼고”
4.지원동기
“기술적 노하우를 바탕으로”
5.지원포부
“모두가 인정
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칙을 준수하는 데 최선을 다하며, 항상 자신이 해야 할 역할을 충실히 이행하려고 노력합니다. 안전하고 질 높은 생산을 위해서라면 작은 실수도 용납하지 않으며, 동료들과 함께 안전한 작업 환경을 만들어가는 데 힘쓰고 있습니다. 이는 포
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들을 대상으로 체육활동으로 도전의식을 심어주기 위한 프로그램의 팀장으로서 역할을 할 수 있는 기회가 있었습니다. 몸이 불편한 아이들이어서 상황을 항상 예측할 수 없었지만 어떤 환경에서든 이겨내는 능력에 대한 자신감을 심어 주고
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끄는 열정적인 근성을 보여드리도록 하겠습니다.
2.핵심가치 (인재상) * 본원의 핵심가치와 지원자 본인이 가장 부합한다고 생각되는 항목을 선택하여 경험이나 사례를 서술하시기 바랍니다.
공동체 중심사고는 저의 생활신조이며 지키고자
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야구 클럽은 학내에서 진행되는 봄, 가을 학교 야구클럽 대항전 우승이라는 목표를 가지고 모여서 매년 클럽대회에 출전해 왔습니다. 3 년 연속 출전해 오고 있었지만 각자의 개인적인 성향들이 너무 강했기 때문에 연습을 함께 할 시간을 많
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릭터 만들기 공모전에 참 가한 경험이 있습니다. 처음에는 모든 동기들이 의욕적이었지만 각자의 흥미가 다르고 잘하는 분야가 틀려서인지 팀워크가 잘 발휘되지 못하고 있었습니다. 그리고 일을 진행해 가면서 좀 더 확인을 거쳐야 하고 손
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험 및 사례를 중심으로 기술)
그동안 제가 지식에 대한 열정과 삶에 대한 유연한 자세를 가졌던 것은 고려대학교 의료원의 혁신이라는 가치에 가장 가깝게 가는 중요 요소가 되고 있습니다. 무엇보다 저는 지식을 탐구하기 위해 열정적이고
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속의 최고의 금융회사가 되는 데 일조할 수 있다고 확신합니다. 또한 저의 조직 융화적인 능력으로 동료, 고객들과 함께 진정한 파트너십을 만들어 냄으로서 DB손해보험의 금융가치와 다양한 보험 고객서비스의 가치를 극대화 시킬 수 있다고
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중 무엇이 더 중요하다고 생각하나요?
10.
자신이 면접관이라면 무엇을 중점적으로 보겠는가?
11.
5년 후 어떤 생활을 보내고 있을 것이라고 생각합니까?
12.
당신은 어떤 개성이 있다고 생각합니까?
13.
자신의 장점과 단점을 말씀해 주십시오.
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