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노인(65세 이상)의 삶의 경로와 노후준비 2. 늙은이, 어르신, 엑티브 시니어, 선배시민 개념 1) 늙은이의 개념 2) 어르신의 개념 3) 엑티브 시니어의 개념 4) 선배시민의 개념 3. 4개의 노인 개념 중 인터뷰했던 노인에게 해당하는 노인 개
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65세 이상 노인을 대상으로 이들의 삶의 경로와 노후준비에 관해 서술하고, 이들의 노후가 늙은이, 어르신, 엑티브 시니어, 선배시민 중 어디에 속하는지 논해 보았다. 우리나라는 향후 10년 사이에 고령인구가 폭발적으로 증가하여, 고령화 사
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  • 등록일 2022.09.19
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65세 이상 노인의 인적사항과 이들의 삶의 경로와 노후준비 2. 늙은이, 어르신, 엑티브 시니어, 선배시민 개념 1) 늙은이 2) 어르신 3) 엑티브 시니어 4) 선배시민 3. 인터뷰 대상이 4개의 노인 중 어디에 가까운가? 참고문헌
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노인복지론(ebook). 한국방송통신대학교출판문화원. - 유범상, 이현숙(2021). 노인담론에 대한 비판적 연구: 늙은이, 어르신, 엑티브 시니어에서 선배시민으로. 생명연구 제61권, pp. 27-53. 1. 인터뷰 내용 1) 인적사항 및 삶의 경로 2) 노후준비
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노인복지론. KNOU Press. - 유범상, 이현숙(2021) 노인담론에 대한 비판적 연구: 늙은이, 어르신, 엑티브 시니어에서 선배시민으로, 생명연구, 61. PP.27-53. 1. 노인의 삶의 경로와 노후준비 1) 인적사항 및 삶의 경로 2) 노후준비 및 노후생활 2.
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  • 등록일 2023.02.13
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논문 19건

노인수가 급격하게 증가하고 있다. 2000년 현재 65세 이상 337만 명의 노인 중에서 기능장애를 갖고 있는 노인은 146만명(전체노인의 43.4%)이 넘고, 그 중에서 ADL이나 IADL의 기능제한으로 재가서비스 대상이 되는 노인수는 134만명(39.9%)에 가깝다.
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  • 발행일 2008.11.11
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. Ⅰ 서론 연구문제 및 방법 Ⅱ 노인의 소비자피해 증가원인과 대책 1. 노인소비자의 정의와 특징 2. 노인소비자 구매의 문제점 3. 노인소비자 피해사례 4. 노인의 소비자피해 증가원인과 대책 Ⅲ 요약 및 결론 참고문헌
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  • 발행일 2008.12.08
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요인에 따른 노인집단간 성공적 노화정도의 차이비교 53 5. 주요 변인들과 성공적 노화 간의 상관관계 56 6. 성공적 노화에 영향을 미치는 주요 결정요인 60 Ⅴ. 결론 및 제언 64 1. 결론 64 2. 제언 68 참고문헌 72 부 록 78
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  • 발행일 2010.01.13
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인적 규제 기술기준 성과기준 부과금 공해권 보조금 기업행동의 신축성 저 중 고 고 고 경제적 효율성 저 중 고 고 중 기술혁신의 유인 저 중 고 고 중 반경쟁적 효과 고 고 저 저 중 불확실성 저 중 고 중 저 집행의 용이성 고 고 저 중 고 정치
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  • 발행일 2010.05.06
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노인일자리사업의 실증분석 1. 조사방법 및 내용 2. 연구 결과의 분석 Ⅴ. 서울시 노인일자리사업 활성화 방안 1. 노인일자리사업 지원체계 정비 2. 노인일자리사업 운영시스템 구축 3. 노인인적자원 개발 및 교육프로그램
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  • 발행일 2011.12.23
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취업자료 27건

이상이 되면서 면제였음에도 불구하고 지원하였었고 각종 마크에 매료되어 수색대에 지원하여 사회에서는 겪을 수 없었던 여러 가지 일들과 극한의 상황을 경험하게 되었습니다. 대학졸업 후 노인복지분야의 시설에서 6년여간 일을 하다 보
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  • 등록일 2012.12.12
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  • 직종구분 전문직
어르신들을 위해서 도움이 될 수 있는 충분한 자신과 노하우를 갖고 있으며 이는 귀사가 필요로 하는 인적자원에 부합하리라 믿습니다. 상투적으로 말씀드리는 것이 아닙니다. 그동안 나만의 노인복지를 만들기 위해서 꾸준히 준비해왔던 모
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  • 등록일 2013.03.12
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  • 직종구분 전문직
사항 1. 내부 채용 vs 외부 채용 2. 직무 중심 vs 기업 중심 3. 종업원의 인적 자산화 vs 단순 자원화 Ⅲ. 최근 기업의 채용관리 변화방향과 다양한 모집방법/선발과정의 사례 1. 선발기법의 효율성 제고 ① 서류전형 (
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  • 등록일 2005.07.14
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  • 직종구분 기타
및 교훈) 4. 유학,연수,봉사등 기타 경험 <5> 한국3M 1. 성장과정 2. 성격의 장, 단점 및 생활신조 3. 특기사항 (해외연수/봉사활동/주요경력) 4. 입사 후 미래의 포부 및 Vision 5. 지금까지 경험한 난관이 있다면 이를 어떻게 대처 했었습니까?
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  • 등록일 2005.12.07
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  • 직종구분 전문직
어떨 것 같나요? 59. 같이 일하고 싶지 않은 유형의 사람은? 60. 상사가 본인에게만 업무를 몰아준다면 어떨 것 같나요? Part 4. 면접 기본 필수 사항 1. 면접 답변은 간결하게 2. 두괄식으로 답변구성하기 3. 육하원칙을 활용해 추가질
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  • 등록일 2024.02.20
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  • 직종구분 기타
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