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서비스 수요 등에 관한 사항이 포함되도록 함
2). 다문화가족지원센터의 전문인력 기준
다문화가족지원센터에는 「건강가정기본법」 제35조에 따른 건강가정사, 「사회복지사업법」 제11조에 따른 사회복지사 등 관련 분야의 전문인력을 두
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다문화가정 자녀 교육실태 연구 :국제결혼가정을 중심으로. 한국교육개발원 I. 서론
ll. 본론
1)다문화 가정의 개념
2)다문화 가정의 현황
3)다문화 가정이 겪는 문제점
4)다문화 가정 관련 법령
III. 결론
1)기관방문
2)정책적 제언
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다문화가족지원센터 서비스 대상자 확대
다문화가족지원센터에서의 제공하는 서비스 대상자를 확대해야 한다. 다문화가족지원센터에서 이루어지는 많은 서비스가 결혼이민자 여성에 집중되어 있다. 방문지도사업과 아동의 언어치료, 통번
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복지사
3. 그 밖에 보건복지가족부장관이 인정하는 관련 분야의 전문인력
제4조(다문화가족지원센터의 지정 신청 등) ① 「다문화가족지원법 시행령」(이하 “영”이라 한다) 제3조제1항에 따라 지원센터로 지정받으려는 자는 별지 제1호서식
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다문화가족 자녀와 가족들을 지원하기 위한 사업들은 현재 수준보다 확대되어야 할 것이다. 다문화가족지원센터를 전달체계로 하여 자녀양육 지원 방문 서비스가 실시 중이지만 미흡한 부분이 많다.
(3) 경제적 자립을 지원하는 방안 마련이
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서원 : 경기도.
◈참고사이트◈
강원도교육청 다문화가정교육지원센터
교육인적자원부 홈페이지
다음 카페, 뉴스 Ⅰ. 서 론.......................................................2
Ⅱ. 본 론.......................................................3
1. 다문화가
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서비스적 개입방법 제시
가. 정책적 개입 방법
1) 다문화가족에 대한 경제적 지원책과 보육료 지원 강화
2) 정책의 통합화로 효율성을 극대화 해야 한다.
나. 서비스적 개입 방법
1) 다문화가족 아동을 위한 더욱 다양한 다문화교류센터,
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지원센터 생활지원과 분기별 방문, 리플릿 수시 제공
리플릿
SNS 홍보
카톡, 페이스북, 트위터 매월 초, 중순 두 차례Tlr 홍보
주요 SNS 매체
6) 지역자원 활용 계획
자원명
활용계획
비고
A, B종합사회복지관 및
C 다문화 지원센터
서비스 발굴
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서 해결책을 서로 공유하도록 한다. 이러한 프로그램은 이주여성들의 심리적 안정을 가져올 수 있으며, 문제 상황에 대하여 적극적으로 해결하고자 하는 자세를 길러줄 수 있다.
Ⅲ. 결론
지금까지 지역사회의 다문화 가족 중 결혼이주민에게
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센터의 경우에 시설장 1명과 생활복지사 또는 상담원 1인을 기준 인력으로 보고 있는데, 점차적으로 이들 자원교사와 자원봉사자에 대한 의존도를 낮추고 정규 교사들이 아동을 돌볼 수 있도록 인력에 대한 지원이 확대되어야 할 것이다.
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