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다문화공생을 위한 지방자치단체의 기능 강화방안: 외국인근로자 및 결혼이민자 사례를 중심으로”, 『지방행정연구』제21권 제3호, 3-46.
한동우(1996), “국내 외국인 노동자 문제에 대한 인식과 대응방안”, 『연세사회복지연구』, 제3권, 459
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차별 개선에 기여했으며, 차별 관련 법률 위반 사례는 매년 300건 이상 접수되고 있으나, 법적 처벌 강화와 집단적 차별 대응이 미흡하여 여전히 개선이 요구된다. 결론적으로, 근본적인 인식개선과 제도적 노력이 병행될 때 지역사회와 국가
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19와 중국인 혐오
1) 서구사회에서 중국인 혐오사례
2) 국내의 중국인 혐오사례
2. 코로나19로 인해 서구에서는 전체 동양인 혐오로 확산
3. 코로나19로 서구의 동양인 혐오, 국내의 중국인 혐오에 대한 본인 입장
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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법이라고 생각하고 있는 것 같다. 다섯째, 갑자기 외국인 영주권 및 참정권 이슈가 등장한다. 국적 취득 외국인 중 중국인 비율이 높은 것이 문제라는 관점으로 읽힌다. 여섯째, 반대로 반일감정과 민주주의, 인권, 정치적 올바름, 올바른 역사
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인종적 서열화와 사회적 배제라는 숱한 인권문제를 야기한다. 그런데 주변을 보면 결혼이주여성에게 한국의 전통양식과 세시풍속을, 한복 입는 법을, 심지어는 장 담그는 법을 가르치며 다문화정책이라고 선언한다. 이러한 것들은 전형적인
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다문화가족 관련 인종주의 문제 개선방안은 다음과 같다. ① 다문화가족에 대한 사회적 인식 개선 요구된다. ② 다문화가정을 위한 좀 더 세분화되고 체계적인 한국어 교육이 필요하다. ③ 결혼이주여성 직장 내 차별을 금지해야 한다. ④ 다
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사회적 취약성에 대한 연구」고려대학교 대학원 석사학위논문
한국보건사회연구원(2004)「장애인의 사회적 통합을 위한 차별해소방안」
한동균(2011)「다문화사회에서 소수자교육의 의미와 접근법」글로벌교육연구 3집 2호 Ⅰ. 서론
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사회구성원으로서 이들의 기본적인 인권이 보장될 수 있는 방법들에 대한 논의가 먼저 이루어져야 할 것이다.
참고문헌
류기형, 강대선 외 저, 사회복지개론, 양서원 2016
이종복, 이성순 외 저, 다문화사회의 이해와 복지, 양서원 2012
최영민,
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금지」, 2010.3.21. <http://savenature.tistory.com/4498> Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 다문화가정 관련 한국법의 현황
1. 재한외국인 처우기본법
(1) 입법추진배경
(2) 주요 내용
2. 결혼 중개업의 관리에 관한 법률
(1) 입법추진배경
(2) 주요 내용
3.
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인종 다문화가 공존하며, 모든 인권이 존중되는 진정한 다문화사회를 이루기 위해서는 앞으로 더욱 늘어날 난민들을 위해 국가의 제도적 정비와 민간이나 기업의 사회적 관심이 절실히 요구되고 있다.
참고문헌
우수명 저, 다문화사회복지
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