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재해보상보험심의위원회를 활성화시키고, 산재보험법 시행령에 설치하도록 규정되어 있는 전문위원회를 구성 운용토록 한다.
(4) 기타부문의 개선 방안
기타부분의 개선방안으로는 첫째,보다 많은 근로자가 산재보험 서비스의 혜택을 받을
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재해보상보호법의 적용대상인 사업장에 취업하여 근로를 제공하고 연수비 명목의 임금과 시간외 수당을 지급받다가 작업 도중에 부상을 입은 경우 근로기준법상의 근로자로서 산업재해보상보험법의 요양급여를 받을 수 있다.
6. 요양 중 자
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재해로 본다.
8. 보험급여
1) 보험급여 일반
① 보험급여의 종류 및 지급
보험급여의 종류로는 요양급여, 휴업급여, 장해급여, 간병급여, 유족급여, 사병보상연급, 장의비가 있다. 보험급여는 보험급여를 받을 수 있는 자(수급권자)의 청구에 의
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재해보상보험제도에 관한 연구, 한양대대학원 석사논문
- 박수민(2000), 산업재해보상에 관한 연구, 숭실대대학원 석사논문
- 박수경(2000), 산재보험 요양관리실태와 합리화 방안 연구, 한국사회보장학회
- 윤조덕 외(2001), 산재보험재활사업의
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재해보상보험법상의 업무상 재해에 해당한다고 볼 수 없다. 3. 결 론그렇다면 피고의 이 사건 처분은 적법하므로 원고의 이 사건 청구는 이유없어 이를 기각하여야 할 것인바, 원심판결은 이와 결론을 같이 하여 정당하고 원고의 항소는 이유
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보험은 비영리적 국가사업 ⑥사회보험은 소득 재분배와 국민 통합이라는 정책적 목표를 향해 추진된다. 사회보험법의 종류에는 국민연금법, 국민건강보험법, 고용보험법, 산업재해보상보험법, 노인장기요양보험법 등이 있다.
Ⅳ. 참고문헌
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보험제도에서부터 시작되었다. 지금 한국은 현행 4대 사회보험제도는 제도간 상호연계성이 없이 각기 순차적으로 도입되어 분립하여 발전하여 왔다. 노령·질병·산업재해·실업 등의 사회적 위험으로부터 국민생활을 보호·안정시키기 위해
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보험과 동일
▶ 임의적용가입대상
산업재해보상보험법의 당연적용 대상 사업이 아닌 사업으로 가입여부가 사업주의 의사에 일임되어 있는 사업 (근로복지공단의 승인 필요)
▶ 음식배달근로자들이 근무하는 사업장은 당연적용사업
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보험료를 부과해야 한다. 셋째, 사회보험의 급여를 각종 사회보험의 목적을 이룰 수 있는 적정한 수준으로 향상시켜야 한다. 넷째, 사회보험의 관리운영을 보다 체계적으로 하고 낭비의 요인을 줄여가야 한다. 우리나라는 1964년에 산업재해보
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보험은 국민연금, 국민건강보험, 산업재해보상보험, 고용보험, 노인장기요양보험 등이 있다. 급여 및 서비스에서 이들 보험은 급여가 다양하게 많음을 알 수 있다.
Ⅳ. 참고문헌
국민연금관리공단 홈페이지
국민건강보험공단 홈페이지
고용
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