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보험』. (2021), 해남.
박의숙. 「사회보장체계 사각지대 해소를 위한 효과적 개선방안 연구 : 사회보험 내 산업재해보상보험제도의 문제 진단과 해결 모색을 중심으로」. (2022). 한세대학교, 박사학위논문.
김진수, 이진아 외. 「국제비교를 통
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최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 1. 국민연금법
2. 의료보험법
3. 산업재해보상보험법
4. 고용보험법
1. 고용안정사업
2. 직업능력 개발사업
5. 기타 사회복지 관련법
* 참고문헌
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보험으로 구분하고 있으며, Gray Zone이라고도 한다.
- 제3보험은 사람의 신체를 보험계약대상으로 하며, 보상방법은 정액보상 및 실손보상이 모두 가능하고, 보험기간의 제한없이 상품개발이 가능하다.
- 금년 4월부터 금융기관보험대리점에서
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보험
보험설계사 골프장캐디 레미콘운송기사 등 특수고용직 종사자들은 오는2005년부터 산업재해보험을 적용받게 될 전망이다. 하지만 법상 근로자로 인정되지 않아 노동자성을 인정받기는 어려울 것으로 예상된다.
노동부 관계자는 12일 “
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보험과 근재보험을 비교할 때 후자의 관리비용이 더 적게 든다고 알려져 있다는 사실은 공적운영이 갖는 내적 비효율성을 객관적으로 보여주는 것이라 할 수 있다.
셋째, 부정확한 보험율 적용을 들 수 있다. 재해발생율이 높은 소기업에게
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기업 제록스
1. 기업개요
2. 지식 기업의 대명사
3. 지식 경영 추진 단계
1) 1단계 : 인간 행동에 대한 이해를 기반으로 지식 공유를 시작
2) 2단계 : 지식 기업으로의 변신, The Digital Document Company, Xerox
3) 3단계 : 지식 근로자에 대한 지식 레버
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기업보다 우선시하는 문화가 뿌리내릴 때, 산업재해보상보험은 단순한 제도가 아닌 실질적인 사회 정의의 수단이 될 수 있다. 사업장에서 산업재해가 발생했을 때 몇몇 기업들은 산업재해보상보험의 혜택을 주지 않기 위해 다양한 편법
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보험시설을 설치·운영
함으로써 근로자 보호에 기여하였다.
그 이전부터 근로기준법에서는 재해보상제도를 규정하고 있었지만,
이는 개별적인 사용자의 책임에 한정되었기 때문에 기업이 산업재해로 인하여 큰 손실을 입거나 도산하는
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기업은 바람직한 기업문화를 형성하고 정착시키는 등 관리체계에 변화를 주어 근로자들의 스트레스를 줄여주어야 한다.
현행 법 개정에 대한 실효성 의심
산업재해보상보험법 시행령 등이 개정되어 산재보험의 업무상 질병 인정기준에 적응
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보험회사는 첫째, 가격 붕괴 방지를 위하여, 둘째, 자사상품 이외의 상품 취급을 금지시키거나 감소시키기 위하여, 셋째, 영업 활동의 효율화를 꾀하기 위하여, 넷째, 판매촉진의 효율화를 꾀하기 위하여, 다섯째로, 기업 이미지의 유지 및 조
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