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요양시의 휴업급여에 물가상승률을 계산하여 산정한다. 그러나 최초요양 시와 비교하여 임금이 인상된 경우 휴업급여에 차액이 발생하고 있다.
ㅇ 재요양을 신청하여 승인되기까지의 진료비를 지급하지 않고 있다.
Ⅷ. 산재보험요양제도(산
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요양관리체계상에 회복기의 산재환자가 급성기 치료를 하는 병원에서 장기간 요양하는 문제, 직장복귀를 위한 지원과 활동 및 재활서비스의 부재, 업무상 재해인정기준 적용의 혼란, 보험자 중심의 급여신청 처리절차 등의 문제가 있다. 이
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요양보호사의 기존 시급제를 철폐하고 완전고용을 위한 월급제를 의무 시행 할 필요성이 있음. 또한 현재 난립된 민간요양기관들을 냉정한 기준을 세워 철저히 재정비해야 함.
참고문헌
o 네이버 지식백과 (terms.naver.com)
o 석재은, 산재보험의
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보험제도를 도입된 순서별로 나열
1) 산재보험(1953년)
2) 건강보험(1963년)
3) 국민연금(1973년)
4) 고용보험(1995년)
2. 노인장기요양보험의 도입배경 및 형성과정
3. 노인장기요양보험의 문제점
1) 대상체계
2) 급여체계
3) 전달체계
4) 재정
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산재보험재정의 장기적 안정이 보장될 수 있고 아울러 산재보험수요자인 근로자의 장기적 복지증진이 가능해 진다. 물론 재해가 발생한 근로자에게 최대한의 보험급여를 제공하고 요양서비스를 제공하는 것은 산재보험 본연의 기능이다. 그
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