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요양시의 휴업급여에 물가상승률을 계산하여 산정한다. 그러나 최초요양 시와 비교하여 임금이 인상된 경우 휴업급여에 차액이 발생하고 있다.
ㅇ 재요양을 신청하여 승인되기까지의 진료비를 지급하지 않고 있다.
Ⅷ. 산재보험요양제도(산
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산재관리의사제도를 도입하여 산재환자들의 다양한 욕구에 전문적으로 적절하게 대응할 수 있는 서비스 개선은 물론 효율적이고 적절한 요양관리가 이루어지도록 해야 할 것이다.
Ⅶ. 산재보험요양(산업재해보상보험 요양제도)의 개선 과제
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요양보험제도는 국민건강보험관리공단을 운영주체로 하고 있다는 점에서, 주민공동체의식 및 주민자치역량에 기초한 제도운영과는 거리가 멀다. 즉, 공단은 심리적으로 주민으로부터 멀리 있기에, 제도운영에 따른 경직성과 함께 피보험자
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요양등급 외 판정 노인의 재가생활 유지에 관한 연구 “지역사회 보건복지 자원 연계 중심으로”, 서울시립대학교도시과학대학원. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 우리나라의 사회보험제도를 도입된 순서별로 나열
1) 산재보험(1953년)
2) 건강
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산재보험의 발전과정
(3) 산재보험의 특징
(4) 급여종류
4) 고용보험제도
(1) 고용보험 시행의 필요성
(2) 고용보험의 목적
(3) 적용대상
(4) 사업체계
5) 국민 기초 생활 보장제도
(1) 배경
(2) 주요내용
6) 요양보험(노인장기
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