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보험제도
1. 서비스제도의 정의 및 목적
2. 대상
3. 급여
4. 전달체계
5. 재정
ⅱ. 산업재해보상보험제도
1. 서비스제도의 정의 및 목적
2. 대상
3. 급여
4. 전달체계
5. 재정
Ⅲ. 문제점 및 과제
ⅰ. 국민건강보험
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재해를 입은 것으로 동 실습기간은 학습의 연장으로서 실습현장인 기업체와 고용종속관계를 인정할 수 없고 사망자에게 지급된 각종 명목의 금전은 임금을 목적으로 근로를 제공한 자에 대한 급부로 볼 수 없다는 이유로 산업재해보상보험
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보험제도는 보험 제도를 통하여 재해를 당한 근로자를 보호하는 동시에, 고용주의 입장에서는 산업재해로 인한 일시적인 과중한 보상비용부담의 위험을 분산하여 기업운영에 안정을 기할 수 있다는 점에서 또한 국가의 입장에서는 빈곤화
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재해기업처벌법, 더 ‘약하게 하라’는 경제단체, 시사주간, 2021.04.15.
이재삼, 산업재해보상보험법의 법적 문제와 개선방안에 관한 연구,법학연구,2013.
장홍근 외, 고용위기시대, 사회적 대화의 전략적 모색, 한국노동연구원, 2014. 1. 서론
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보험제도 휴업급여의 국제비교와 우리나라 제도의 개선방안, 질서경제저널, 제17권 3호, 한국질서경제학회, 2014.
이재삼, 산업재해보상보험법의 법적 문제와 개선방안에 관한 연구, 법학연구, 제51집, 2013.
임선섭, 비정규직의 사회적 문제와
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재해보상보험업무및심사에관한법률 제31조\"를 \"산업재해보상보험법제106조\"로 하고, 동항제14호중 \"산업재해보상보험법 제28조의2\"를 \"산업재해보상보험법제78조\"로 한다.
②중소기업근로자복지진흥법시행령중 다음과 같이 개정한다. 제3
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재해보상보험제도
Ⅰ. 산업재해보상보험제도의 개요
Ⅱ. 산업재해보상보험제도의 역사
Ⅲ. 산업재해보상보험제도의 대상
1. 보험가입자
1) 당연가입자
2) 임의가입자
2. 보험수급권자
3. 보험수행체계
Ⅳ. 산업재해보상보험제도
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재해보상보험, 그로자의 복지후생, 고용정책, 고용보험, 직업능력개발훈련 등 기타 노동에 관한 사무를 관장하고 있습니다.
Q. 실업급여를 받을 수 있는 자격은 어떻게 되나요?
A. 우선 6개월 이상 고용보험에 가입되어 있어야 하고 본인의 의
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보험의 정부지원, 보험요율, 급여종류, 수급요건
(3) 국민연금
<표> 국민연금의 정부지원, 보험요율, 급여종류
(4) 고용보험제도
<표>고용보험의 정부지원, 보험요율, 급여종류, 수급요건
(5) 퇴직금제도
2) 기업복지
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보험가입이 법률에 의하여 강제적이고 보험료 징수도 강제성을 갖고 있다. 또한 소득재분배 효과를 위하여 보험료의 부담은 소득능력에 따라 차등이 있으나 보험급여는 균등하다.
산업재해보상보험은 근로자가 업무상의 사고 또는 질병에
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