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농업인 육성
6) 지역별 특화작물 개발 및 브랜드화
7) 농업 관련 재해보상제도의 개선
8) 농업의 가치에 대한 인식전환
9) 농산물의 유통구조개선을 통한 가격 경쟁력 제고
10) 식량안보와 식량주권에 대한 이해
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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Ⅰ. 기타 안전사회의 저해요소 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 11
Ⅱ. 산업재해보상보험법 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 12
자 료 출 처 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 13
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장애인 복지제도
1) 장애인고용촉진
2) 장애인직업훈련소
7. 실업보험
1) 실업수당
2) 긴급구호수당
3) 임시구호수당
4) 특별 출산수당
5) 기업부도 시 고용인 보상제도
Ⅳ. 오스트리아의 정치와 경제
1. 정치
2. 경제
참고문헌
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기업들이 임기응변식으로 쏟아낸 각종 인사 제도들의 일관성에서도 문제가 나타나고 있다.
결국, 지금의 인적자원관리, 원칙, 제도 실시에 따른 파생 효과 등을 종합적으로 진단하여 새로운 방향에 맞춰 일관성 있게 인적자원관리 체제가 재
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기업과 노동자의 보험료 부담을 경감시켜 노동비용의 감소와 고용의 창출에 기여
② 연금급여 대신 투자수입에 과세함으로써 노동자의 세금부담을 경감시킴
- 연금개혁의 문제점: 외형적 성공이외에 과도한 관리운영비, 적용대상에서 제외
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보험제도와 우리나라 전체 국민의 최저 생계의 이상의 삶의 보장의 구현을 위한 공공부조로서 사회보장법은 그 역할 수행을 더욱 높이고 이의 실현을 위해 좀 더 구체화되고 체계화되길 바란다. 제Ⅰ장 들어가는 말
제Ⅱ장 사회복지
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보험의 통합(국민건강보험법) 및 국민기초생활보장법의 제정 등으로 사회복지 부문이 급속하게 확대됨.
2) 사회복지입법
1991년: 영유아보육법 및 청소년기본법 제정, 사회복지사업법 개정(사회복지전담공무원과 복지사무전담기구 규정 마련)
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보험
(1) 의료보험
(2) 산업재해 보험
(3) 국민복지 연금제도
(4) 실업보험
(5) 가족수당제도
3. 소득보완사업의 방법
1) 대상자의 선정
2) 과정 및 전달 체계
4. 소득보완사업의 발전적 운영방안
1) 법적인
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기업의 부담과 사회적 비용 등을 고려할 때 채택하기 곤란하다고도 주장한다. 또한 현행 산업연수제도와 고용허가제의 병존을 통한 사업주의 선택권도 보장해야 한다는 주장도 나오고 있다. 그러므로 단순기능 외국인력에 대한 고용허가제
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정보를 바탕으로 합리적인 근로계약을 체결할 수 있도록 입국 전에 자신이 근무할 직장의 근로조건에 대한 실질적인 정보제공이 필요할 것이다. I. 들어가며
Ⅱ. 외국인근로자의 현황
Ⅲ. 외국인근로자 관련 문제 검토
Ⅳ. 외국인근로자
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