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는 기본입장을 갖고 있다. 또한 가입대상자가 많을수록 수입과 지출에 있어서 위험분산에 의한 안정성을 유지할 수 있다는 대수의 법칙을 특징으로 하고 있다. 또한 산업재해 보험은 사용자에 대한 과도한 배상 책임이나 형사적 책임을 완화
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보험사업에 소용되는 비용은 원칙적으로 사업주의 전액부담인 점에서 자신의 기여금에 의하여 보상받는 건강보험의 경우와 다름
한계점 및 보안점
사실 산업재해보상보험법의 경우 실효성에 대한 한계가 있다. 법 자체만을 놓고 본다면 근
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보험법은 보험 원리에 따라 산업재해가 불가피하게 발생하는 경우에 평소에 소액의 부담료를 출연하므로써 재정의 공동부담으로 위험을 경감시킬 수 있게 된다. 위험 책임의 분산원리에 의하여 사업주는 안심하고 기업 활동에 전념할 수 있
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재해를 신속하고 공정하게 보상하고, 필요한 보험시설을 설치·운영하며 재해예방과 근로자의 복지증진을 위한 사업을 통해 근로자 보호에 이바지함을 목적으로 한다. 대상 범위는 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용된다. 업
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재해발생일로부터 상병이 치유될 때까지 기간의 정함이 없이 전액을 지불한다. 수급권자가 지급받을 수 있는 요양비는 다음의 비용으로 한다.
첫째, 공단이 설치한 보험시설 또는 공단이 지정한 의료기관 외의 의료기관에서 응급진료 등 긴
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보험급여에 관한 결정에 대하여 불복이 있는 경우에는 공단에 심사를 청구하고, 심사결정에도 불복이 있는 경우에는 산업재해보상보험심사위원회에 재심사를 청구할 수 있다.
`02년도 심사청구서 처리건수는 3,470건인데, 이중 277건이 취소되
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니한다. 다만, 수급권자가 지급받은 것으로 보게 되는 장해보상일시금 또는 유족보상일시금에 해당하는 연금액에 대하여는 그러하지 아니하다(법 제80조 제 3항).
2) 구상권
근로복지공단은 제3자의 행위에 따른 재해로 보험급여를 지급한 경
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재해보상보험에 대한 일반론적 고찰』,(<KHU 글로벌 기업법무 리뷰> 7권2호, 2014)
박지순·이주원(2011), 『산재보험급여소송에서 업무상 재해의 증명책임』,(<고려법학> 63권0호, 2011)
김지영(2016), 『산재보험, 활용 중요하지만 제대로 이
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재해보상보험제도
1. 일본의 산업재해보상보험제도
1) 재정배경
일본은 노동자재해보상보험이 있다. 이는 1911년 제정된 공장 법에서 규정된 재해부조제도를 시초로 제정되었고, 1931년에 이를 발전시켜 노동자재해부조법과 노동자재해부조책
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보험제도인 산업재해보상보험법에 의하여 사회보험방식으로 보상할 수 있도록 1963년 산업재해보상보험법을 제정하여 실시.
현행 산재보험법은 업무상의 재해와 직업병을 보호하되 통근상의 재해에 대해서는 아직 일률적으로 보호하고 있지
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