|
다이소 선정 동기
• 중소 기업 경제의 큰 비중을 차지 (고용 7.0%, 수출 11.1%, 매출 13.3%)
• 2015년, 매출 1조원을 달성하면서 내실 있는 중견기업임을 입증
• 가격, 품질, 원가 등 다양한 부분에서 경쟁력을 지니고 있음
→ 성장 가능
|
|
|
다이소는 직영점을 중심으로 ‘혁신활동 프로그램’이라는 사후관리 시스템 이뤄졌으며, 이 프로그램은 많은 매장에서 매장 효율화와 고객 서비스 개선 효과를 달성한 프로그램이다. 다이소는 직영점이 많기에 대부분 매장이 이 프로그램을
|
|
|
▶ 구매력
-상품개발에만 집중하고, 생산은 100% 아웃소싱
▶ 세계 20여 국가, 300여 개의 회사로부터 상품을 공수
-회장이 1년중 100일 이상 외국에서 보낸다함
▶ 유통업의 생명은 재고관리와 물류시스템
-DPS라는 물류시스템 자체 개발
-
|
|
|
㈜ 다이소 아성산업의 경쟁력 제고를 위한 인사제도 쇄신 방안
1.기업 선정 배경
평소 관심 구직 분야였던 유통업의 메카 ㈜다이소의 인사전략에 관
심을 갖게 되었고, 다이소의 2007인사혁신이 기업에 어떤 영향을
주었
|
|
|
혁신
2. 환경 분석
(1) 산업 환경 분석
(2) 시장 환경 분석
3. SWOT 분석
(1) Strength
(2) Weakness
(3) Opportunity
(4) Threat
4. STP 분석
(1) Segmentation
(2) Targeting
(3) Positioning
5. 4P 분석
(1) Product
(2) Price
(3) Place
(4) Promotion
6. 향후 전략
(1) 고
|
|
 |
다이소의 지원하기 위해서 무엇이 필요한지 "다이소를 사랑하는 모임" 카페에 가입하여 현장에서 직접 뛰고 계시는 선배님들의 생생한 조언과 지원준비과정을 찾아보았습니다. 저는 다이소에 입사하여 가치혁신을 목표로 정하고 스피드 경
|
|
 |
다이소
아성산업
자기소개서 합격예문
(분야 : 영업관리)
다이소아성산업 지원자 자기소개서
1. 본인 성격의 장단점에 대하여 설명하십시오.
“업무에 대한 유연성”
2. 학창시절 다양한 경험 및 사회 경험의 경력을 기술하고 가
|
|
 |
매장 직원의 의견을 수렴하고, 이를 반영하여 실질적인 효과를 극대화하는 방안을 모색하겠습니다.
이러한 실천 계획을 바탕으로 아성다이소의 오프라인 매장에서의 브랜드 경험을 혁신하고, 최종적으로 고객 만족도를 극대화하는 마케팅
|
|
 |
혁신을 추구한 경험과 그를 통해 배운점이 무엇인지 기술하시오.
평소 CU 편의점 이용 시 느꼈던 장단점을 기술하고, CU 편의점 경쟁력을 제고할 수 있는 아이디어를 제시하시오.
본인이 선택한 직무에 대해 아래 내용을 포함하여 기술하
|
|
메뉴펼치기
