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국민으로 확대하고 재해의 범위도 일반재해까지 포괄할 수 있는 공적보험으로서의 산재보험의 발전방향을 구축해야 한다. 다음으로 보상과 예방이 연계될 수 있도록 근로복지공단의 조직체계와 함께 전반적인 노동안전보건체계에 대한 개
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보험료부담의 불평등이 발생하기 때문에 의료보험 통합이 직장가입자의 평등권을 침해할 뿐 아니라, 의료보험통합에 따라 강제해산되는 직장의료보험조합의 적립금이 새로이 신설되는 국민건강보험공단에 의하여 승계됨으로써 직장조합원
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: 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 사회보험의 주요 쟁점 및 개혁
I. 국민연금보험의 개혁
II. 국민건강보험의 개혁
III. 노인장기요양보험의 실시
* 참고문헌
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보험과의 차별을 없애고 국민의 건강권을 보호하는 것이었다. 최근 의료수가의 인상, 급여대상의 확대, 의료급여 환자의 노령화로 인한 유병률 증가 등은 의료급여재정의 만성적인 적자 요인 중 하나이다. 따라서 정부는 의료급여 기금의 확
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국민연금관리공단에서 달리 파악한다는 것은 국민의 혼란을 가중시킬 뿐만 아니라 행정비용 부담도 상당히 크기 때문이다. 국무총리실 산하에 신설된 ‘소득파악위원회’의 활동을 최대한 국세청 과세소득의 현실화로 연결하여 국세청 과
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보험의 통합으로 줄어든 인력을 국민연금의 확대과정에 투입한 것이나, 적용대상자가 같은 고용보험과 산재보험의 가입자 관리를 근로복지공단이 함께 한 것은 바람직한 일이다. 그러나 직장가입자와 지역가입자와 같이 성격이 다른 집단을
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공단
국민연금제도의 경제적 효과 / 이희곤 / 고시연구(2005.3)
국민연금 제도 개선 기획단, 1997
국민연금 제도에 대한 발전적 방안 - 박선규
반대국민연금 www.antinpc.liso.net
보건복지부, 국민연금법개정 법률안 보도자료, 2003. 10. 28.
사회보험법
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보험이 제공하는 서비스의 질의 혁신은 \"수동적 서비스에서 능동적 서비스로 전환\"되어야 할 것이다. 특히 근로 복지공단은 서비스를 주로 하는 기관으로 바뀌어야 한다. 근로복지공단에 남아 있는 뿌리 깊은 관료주의의 병폐를 제거하고
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도입
7) 빈곤가구의 사회보험 부담률 경감
8) 기초생활보장법의 개선
9) 최저생계비계측의 문제 개선
10) 행정 및 전달체계 구축
11) 적정예산의 확보
12) 지역 조례제정 활성화
13) 생활보장위원회의 시민참여활성화
4. 결론
5. 참고문헌
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보험자
6) 보험료
7) 보험재정
8) 보험급여
9) 보수지불 방식과 의료보험 수가
3. 고용보험
1) 실업의 유형
2) 고용보험제도의 개요
3) 고용보험의 유형
4) 우리나라의 고용보험제도
4. 국민연금
1) 국민연금제도의 도입
2) 가입대
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