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요양 또는 외과 후 처지에 관한 시설 및 의료재활 또는 직업재활에 관한 시설 등 보험시설의 설치, 운영 둘째, 장학사업 등 재해근로자와 그 유족의 복지증진을 위한 사업 셋째, 기타 근로자의 복지증진을 위한 시설의 설치, 운영사업 등 7) 권
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요양급여 2)휴업급여 3)장해급여 4)유족급여 5)상병보험연금 6)장의비 2.산재보험의 적용 3.적용대상 4.적용현황 1)연도별 적용현황 2)업종별 적용현황 5.현제도의 문제점 6.정부의 개악시도 7.개정안 주요내용 8.사전승인제의 사례 결
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못하며, 공단은 장해특별급여 지급액 전액을 보험가입자로부터 징수한다. 2. 유족특별급여 보험가입자의 고의과실로 근로자가 사망한 경우. 요건효과는 장해특별급여와 동일. Ⅰ. 서설 Ⅱ. 보험급여의 내용 Ⅲ. 특별급여제도
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  • 등록일 2007.02.04
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단하여 적극적으로 자신의 권리를 찾아야 한다. Ⅰ. 고용보험의 의의 Ⅱ. 고용보험의 목적, 기능, 특성   1. 목적   2. 기능   3. 특성 Ⅲ. 고용보험법의 연혁 Ⅳ. 고용보험법 내용   1. 적용범위   2. 보험가입자   3
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국민으로 확대하고 재해의 범위도 일반재해까지 포괄할 수 있는 공적보험으로서의 산재보험의 발전방향을 구축해야 한다. 다음으로 보상과 예방이 연계될 수 있도록 근로복지공단의 조직체계와 함께 전반적인 노동안전보건체계에 대한 개
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공단을 상대로 유족급여와 장의비 등을 청구했지만 공단 측은 산재로 볼 수 없다며 받아들이지 않았다. 이에 따라 김 씨는 공단 측의 처분을 취소해 달라는 소송을 제기해 1심에서 승소했지만 항소심 재판부는 신 씨가 참가한 회식을 업무의
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공단은 그 받은 금품을 대통령령이 정하는 방법에 따라 환산한 한도의 금액 안에서 산재보험법에 의한 보험급여를 지급하지 아니함 제3자에 대한 구상권 -제3자의 행위에 의한 재해로 인하여 보험급여를 지급한 경우 그 급여액의 한도 안에
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요양급여, 휴업급여, 장해급여, 간병급여, 직업재활급여, 유족급여, 상병보상연금, 장의비, 특별급여등이 있다. 산재보험의 보험료는 사업주가 전액 부담하며 근로복지공단이 관리, 운영하고 있다. 1. 산업재해보상보험의 특징  1) 한국
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요양중인 고령자에 대한 휴업급여 지급 기준을 보다 합리화 함 파. 산재심사 결정을 위한 위원회 설치(안 제89조의2 신설) (1) 보험급여에 관한 결정에 이의가 있는 경우에 제기하는 심사청구 사건을 근로복지공단에서 단독심 체제로 심리결정
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공단\'은 필요하다고 인정한 업무를 수행하고 있다. 노동부장관은 근로자의 복지증진을 위하여 근로복지사업을 행한다. 근로복지사업은 업무상의 재해를 입은 근로자의 원활한 사회복귀를 촉진하기 위한 사업으로서 요양 또는 외과 후 처치
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