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고용보험 혜택을 요구하는 사람뿐만 아니라 피보험자를 찾아가는 수준에 이르러야 한다. 사업주와 근로자들 역시 자신이 고용보험 지원 요건에 해당하는지를 판단하여 적극적으로 자신의 권리를 찾아야 한다. Ⅰ. 고용보험의 의의
Ⅱ.
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위한 「국민연금」
2) 질병과 사고에 대비하기 위한 「건강보험」
3) 대량실업에 대비한 「고용보험」
4) 산업재해에 대비하기 위한 「산재보험제도」
5) 빈곤문제를 근본적으로 해결하기 위한 「국민기초생활보장제도」 도입
참고문헌
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방지법: 성차별 금지법과 젠더폭력 특별법
4) 젠더폭력(성폭력·가정폭력·성매매) 특별법
5) 임신·출산·돌봄 관련법: 모성보호법과 돌봄노동 지원법
6) 지방자치법규(조례와 규칙)
7) 국내법과 같은 효력을 가진 국제협약
3. 참고문헌
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고용촉진법등
사회복지공동모금회법
장애인등 편의증진법
가정폭력관련법 등 사회복지서비스법의 정의 및 특징
1. 정의
2. 사회복지서비스법의 특징
사회복지사업법
1. 의의 및 연혁
2. 목적 및 정의
3. 기본원리
4. 사회복
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아동보호사업, 입양위탁시설보호, 보육사업, 학교복지사업, 공제제도, 저소득층자녀지원, 성교육사업, 청소년보호사업, 청소년복지증진지원사업
가족 내
여성
한부모가족지원법, 가정폭력방지법, 남녀고용평등법, 남녀차별금지법, 성폭력
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