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된 동기를 입력하세요.)
2. 성장과정(자신의 성장과정과 가족사항 등을 입력하세요.)
3. 사회활동(교내과외활동경력, 동아리활동, 봉사활동, 해외연수등)
4. 직무경험(직무경험을 입력하세요.)
5. 입사 후 포부(입사 후 포부를 입력하세요.)
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직무는 무엇이며, 지원한 직무를 성공적으로 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 본인의
경험에 기반하여 내세울만한 강점 혹은 개성을 바탕으로 서술해 주십시오>
지원한 직무는 “취재기자” 입니다. 성공적으로 수행할수 있다는 근거
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직무만족과 이직의도에 관한 연구. 광운대학교 석사학위논문.
김규영(2015). 건강가정지원센터 직원의 개인-환경 적합성이 직무만족도 및 조직몰입도에 미치는 영향. 중앙대학교 대학원 석사학위논문.
최옥자(2014). 건강가정지원센터 네트워크
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공단, 진한엠앤비, 2015
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010
자원봉사관리론 - 최유미 저, 공동체, 2015
시민사회와 자원봉사 - 김동배 저, 학지사, 2005
사회복지의 이해 :
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공단, 진한엠앤비, 2015
장애인복지 이론과 실천 - 문선화 이상호 외 2명 저, 양서원 저/2013
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
장애인복지정책과 실천 - 이준우 저, 나남/2012
현대사회와 가정 / 허혜경, 박인숙 외 1명 저 / 동문사 / 2017
한국
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2015). 태양광발전시스템 설치유형에 따른 성능평가 프로그램 개발. 대전대학교 박사학
위논문. http://www.riss.kr/link?id=T13735299
이상훈(2017). 한국에서 태양광 에너지의 경제성은?. 한국에너지공단 신재생에너지센터.
https://www.hanwha.co.kr/images/discover
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직무스트레스 정도가 높다고 할 수 있다. 일 연구에서 가정간호사의 직무스트레스는 방문 시 교통사고나 위협을 느꼈을 때, 그리고 가정방문 시 예기치 못한 의료사고 발생 시 높은 직무스트레스를 느낀다고 보고하였다. 백희정 외(2020). 우리
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공단의 전문성 강화 필요
책임준비금은 증가하는 반면, 적립금은 감소함에 따라 산재보험 재정 불안정성 증대
추진방향
의료전문인력 보강, 직무교육 강화, 산재환자 정보관리체계 확립 등을 통해 보험관리운영의 효율성 제고
서비스 만족도
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공단 Ⅰ. 산업재해보상보험제도의 의의 및 필요성.................................. 1
Ⅱ. 산업재해보상보험제도의 성립 배경....................................... 2
Ⅲ. 산업재해보상보험제도의 내용............................................ 5
Ⅳ. 산업재
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2015
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
현대사회와 가정 / 허혜경, 박인숙 외 1명 저 / 동문사 / 2017
인간발달 / 조복희, 도현심 외 1명 저 / 교문사 / 2016
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
성장발달과 건강 : 김
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