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일자리를 가질 수 있는 완전고용 사회를 만든다는 것을 민노당은 정책목표로 제시하고 있다.
▲ 보육·교육·의료·노후 걱정 없는 세상을 만들기
- 정책목표
사회복지는 빈곤층에 대한 시혜가 아니라, 국민의 당연한 권리이다. 그런데, 우리
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일자리에 대한 구직자들의 기피사유를 최소화함으로써 중소기업 선택가능성을 제고할 수 있는 법적, 제도적 장치를 마련하고, 일자리 창출 효과가 높은 기업군을 하루빨리 발굴육성해야 한다.”고 밝혔다.(대한상공회의소 - 중소기업고용 환
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효과) : 일자리 창출과 관광산업 발전
3) 골재 판매수입
4) 운하의 물동량 흡수로 인한 대기질 편익
◎ 대운하 건설에 따른 부정적 의견 : 경제적 측면
(1) 대운하 건설에 맞춘 물동량 확보가 가능할까?(수송비용 및 교통혼잡비용 절감)
(
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일자리를 만들어 주고 그들이 가족을 부양하고 인간다운 품위을 유지할 수 있는 복지를 해줄 책임을 지고 있다. 그것은 국가의 존재 이유이며 최우선적으로 해야 하는 의무이다. 세계 자본주의는 경제, 국가, 노동자, 자본가 등 모두를 경쟁적
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일자리 창출 및 빈곤해소에 노력한다는 점, 이를 위해 소요예산액, 각 경제주체의 역할, 시행시기, 모니터링 방법 등을 상세하게 배치함으로써 구체성을 띠고 있다는 점에서 현재 참여정부가 추진 중인 각종 로드맵에 비해 훨씬 종합적이고
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일자리로 내몰릴 수밖에 없다. 그들의 부모는 한국에서 쫓겨나도 본국에 돌아가 다시 적응할 수 있지만 자녀들 같은 경우는 돌아가도 공백이 있기 때문에 학업을 다시 시작하기도 어렵고 빈곤을 벗어날 수도 없는 노릇이다.
짧은 시간 동안
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일자리도 돈도 없다. 돌아가고 싶어도 돌아갈 수 없는 상황이다. 바로 이러한 IMF 상황에서 외국인 노동자 쉼터는 이들을 위한 안식처와 생존권보호라는 의미를 갖는다.
5) 외국인 노동자문제 상담소
외국인 노동자들의 문제를 상담하는 기관
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일자리가 사라지고 말 것은 뻔한 일이다. 따라서 정부는 임금인상보다는 ‘정당한 근로복지’ 마련에 역점을 두는 것이 바람직할 것이다(안주엽 등, 2001. 12)
(6) 연공급을 연봉제로 서둘러 바꿔야 한다
한국은 일본이 20세기 초에 인력부족 문
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시간
2) 산재문제, 의료문제
3) 폭력, 성폭력
4) 출입국 관련
5) 생활상의 문제
6) 상담, 지원 단체의 역할
7) 노동조합의 역할
8) 외국인 노동자 조직
9) 고용허가제의 평가 및 대책
10) 바람직한 외국인력 정
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시간제근로자에 대한 보호제도
1) 임금 및 복리후생
2) 근로시간과 휴가
3) 사회보장제도
4) 모성보호제도
5) 계약 및 해고
2. 임시직근로자에 대한 보호제도
3. 파견제에 대한 보호제도
1) 근로기준법의 적용관계
2) 파견대상업무 및 파견
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