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노동력 상태 변화
3. 여성의 경제적 주변화(정책면)
1) 직장과 가정의 양립지원정책
2) 생계형 여성실업자를 위한 정책개발
ㄱ. 여성가장 대상의 실업대책 강화
ㄴ. 여성친화적 공공근로사업의 상시 직종으로의 전환
3) 여성의 직업능력개발과
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환경 -7
(4) 기술적 환경 -8
(5) 자연적 환경 -9
(6) 글로벌 환경 -9
3. 과업환경 -9
(1)주주 -9
(2) 금융업자(금융기관) -10
(3) 공급자 -10
(4) 고객 -10
(5) 경쟁업자 -11
(6) 노동조합과 종업원 -11
(7) 정부 -12
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의의
- 구매와 생산관리, 물류, 판매, 회계 등의 기업활동 전반에 걸친 업무를 통합하여 경영자원을 최적화하려는 활동이다.
- ERP는 1970년대의 생산과 재고관리기법인 MRP에서 시작, MRPⅡ로의 발전을 거쳐 정보시스템으로 확장된 개념
* 특징
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독일의 선택
2. 통일과 험난한 독일 경제
3. 막대한 통일 비용의 소요
4. 독일 정부의 무리한 통일 관련 경제 정책
5. 신탁관리청을 통한 신속하면서 과감한 구 동독 기업의 사유화
6. 노동 시장의 변화
7. 산업 구조의 변화
Ⅲ. 결론
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노동자의 의식과 사회문화의 변화
3. 일-가정 양립에 영향을 미치는 요인
1) 사회적 지원
2) 개인특성
3) 근로특성
4. 정부의 일과 가정의 양립 정책
1) 임신·출산기 지원
2) 영·유아기 지원
3) 전 연령대 지원
5. 우리나라 일-가정 양립
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근로자, 소비자 모두 화합된 하모니를 연출할 때 성공기업을 앞당길 수 있을 것으로 믿어 본다. 끝. Ⅰ. 서 ................................................2
Ⅱ. 기업경영 ..........................................2
Ⅲ. 기업경영전략 ...................................
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효과와 장애자여성노인고용과 관련된 실업문제 해소, 지역경제 활성화 등과 같은 긍정적인 효과가 있다.
5)지역정보화
① 의의 : 지역발전과 지역정보화가 불가분의 관계를 가지면서 관심의 대상이 되어 온 지역정보화는 중앙중심의 발전을
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우리나라 고용보험제도의 개선방안에 관한 연구, 서은주
고용보험 10년 평가와 과제, 유길상 Ⅰ 서론: 도입배경 및 의의
Ⅱ 본론: 정책분석
1. 가치
2. 정책목적 및 목표
3. 대상
4. 급여
5. 전달체계
6. 재정
Ⅲ 결론: 문제점 및 개선
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근로여성---------------------------15
Ⅳ. 여성복지의 문제점 및 정책방향--------17
1. 미혼모------------------------------------17
2. 윤락여성---------------------------------20
3. 저임금 근로여성--------------------------30
Ⅴ. 여성복지행정의 발전방향--------
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시간 이용하는 시설, 관광지 보육시설 등 다양성의 가치를 존중해야 하며, 보육문제의 중심이 되는 가치로 접근성(availability), 비용의 적정성(affordability), 보육의 질(quality)의 보편화 원칙을 추구해야 한다.
Ⅲ. 결론
현재의 사회는 분명 여성의
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