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내용분석 및 요약
(1) 제1부 비지니스의 원칙
(2) 제2부 당신의 기업
(3) 제3부 당신의 경쟁력
(4) 제4부 당신의 경력
3. 승리를 이루는 4가지 기초
4. 위대한 경영자 잭 웰치의 위대한 경영법
5. 현장경험이 투영되어 나온 경영서의 바이블
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사람이 어디 있겠으며, 또 만사에 의견이 일치되는 사람이 과연 얼마나 되겠는가? 나를 속이는 환상은 아무리 내 안으로부터 온다 하더라도 그 환상에서 나를 치유시킬 수 있는 것은 신뿐이다. 나는 진리에 도달하기 위해 내가 할 수 있는 일
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당신이 길에서 헤매지 않게 안내해주고, 대화 곳곳에 있는 함정에 빠지지 않도록 경고해줄 것이다.
어떤 사람이 냉장고를 사러 대리점에 간다고 하자. 막 대리점에 들어온 사람은 아직 매장에 적응이 안 된 상태다.
상대를 내 편으로 끌어들
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사람과 똑같아서는 보통 사람밖에 되지 못한다. 자신만의 것을 가져라. 그것이 취향이든 습관이든 꿈이든 간에 바람직한 방향으로 발전시켜 나가다보면 당신은 좀더 멋진 사람이 되어 있을 것이다.
065 경쟁보다는 협력을 하라
선의의 경쟁
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사람들이 인식하지 못하지만, 사실 한 가지 매우 강력한 힘이 우리 삶을 움직이고 있다. 바로 '끌어당김의 법칙'이다.
이 법칙은 사람들을, 직장을, 이런저런 상황과 관계를 우리 삶으로 끌어당기고 있다. 물론 여기에는 원하지 않는 것도 포함
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사람들로 하여금 자기 존재에 대한 소유자가 되게 하고, 자기 존재에 대해서 전적으로 책임을 지도록 하는데에 근거를 두고 있다. 사실 사람이란 자기의 인생 속에 자기를 구속하여 자기의 모습을 그리는 것이고 그 모습 이외에는 아무 것도
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당신의 개혁과 생존의 전략, 정리해고는 과연 실업자를 양산하는가?.
국산품 애용과 해외여행 자제는 필요한가? 적대적 M&A를 허용하면 우리 기업은 과연 다 망하는가? 이 책은 사람들이 가장 당연하다고 생각하는 바로 그 선입견을 파헤친다.&
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사람의 복사판이 되지 말고, 있는 그대로 자신의 모습에 자신감을 가지라.
항상 긍정적이고 행복하고 기쁜 생각을 하도록 하자.
긍정은 아무리 강조해도 지나치지 않는 삶의 아름다운 힘이다. 서론- 긍정의 힘의 주요내용과 저자.
본론-
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당신이 하는일이 좋아서 하는일이 아니면 이직하는게 좋다 그러나 당신이 좋아서 하는일이라면너무 지나치게 하지 말라는 것 일중독에 빠지기 쉬운 사람을 경고 한 것일까? 한때 나도 일에 미쳐 본적이 있어서... 지금 하는일에 성공할수 있
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올린 사람에게만 포상하고 칭찬하는가? 아니면 성과를 올리도록 도와준 사람을 포상하고 칭찬하는가? 아니면 칭찬이나 포상을 하긴 하는가? 그리고 팀원이 하는 일을 서로 바꿔서 일할 수 있는 기회를 주는가?
혹 당신의 누군가를 이끄는 리
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