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당연적용을 실시하는 것이다. 앞으로 단기적으로는 의료계의 수요조사 등을 통해서 병원별 진료비 및 입원일수의 차이가 크지 않고 발생빈도가 높은 수술 등을 대상으로 질병군을 확대할 계획을 가지고 있으며, 장기적으로 포괄수가 및 신포
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당연적용을 실시하는 것이다. 앞으로 단기적으로는 의료계의 수요조사 등을 통해서 병원별 진료비 및 입원일수의 차이가 크지 않고 발생빈도가 높은 수술 등을 대상으로 질병군을 확대할 계획을 가지고 있으며, 장기적으로 포괄수가 및 신포
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50인 미만의 근로자를 사용하는 중소기업 사업주는 공단의 승인을 얻어 자기 또는 유족을 보험급여를 받을 수 있는 자로 하여 산재보험에 가입할 수 있다. Ⅰ. 서설
Ⅱ. 당연적용사업
Ⅲ. 임의적용사업
Ⅳ. 특례 적용 사업
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적용확대
2001, 11 : 모성보호급여지급
2002, 12 : 일용근로자 적용
적용대상
1. 당연적용사업 : 1인 이상의 근로자를 고용하는 사업 및 사업장
2. 임의가입사업 : 고용보험법의 의무적용을 받지 아니하는 사업의 경우 사업주는 근로자 과반 수
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적용범위를 확대하여 1998년 10월부터는 전체 근로자를 대상으로 하는 사회보험으로 자리 하였다.
- 고용보험의 적용대상에는 당연적용대상과 임의적용대상이 있다
- 고용보험의 주요 사업 내용에는 실업급여, 모성보호사업, 고용안정사업, 직
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