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자기소개서(자소서) 작성 요령
1. 성장과정
2. 단점과 장점의 조화
3. 지망동기와 각오를 구체적으로 말한다
Ⅱ. 자기소개서(자소서)의 유용성
1. 기업은 사람을 구하는 입장에서 지원자의 지원동기와 장래성을 본다
2. 그 사람의 성장 배
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자기소개서(자소서)를 요구하는 이유
Ⅱ. 자기소개서(자소서) 샘플 1
1. 성장과정
2. 성격소개 및 장단점
3. 써클·봉사활동
4. 학교생활
5. 지원동기
6. 입사 후 포부
Ⅲ. 자기소개서(자소서) 샘플 2
1. 성장과정
2. 성격
3. 학력 및
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자기소개서(자소서)의 작성시 유의점
1. 시간적인 여유를 두고 쓴다
2. 객관적인 서술을 할 것
3. 문장은 간결하고 고결하게
4. 기본적인 내용을 필수적으로 포함시킬 것
5. 과장을 피하고 솔직하게
6. 표현에 일관성을 유지할 것
7. 한자나
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자기소개서
1. 자기소개서란?
1) 자기소개서란?
2) 자기소개서를 쓰는 이유
3) 자기소개서를 요구하는 이유
2. 자기소개서 작성요령
1) 자기소개서의 내용
2) 자기소개서 작성방법
3) 자기소개서 서술기법
4) 자기
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1. 해드카피에 승부를 걸자
자기소개서를 살펴보는 인사담장자들은 그 많은 지원서를 모두다 살펴보기에 어렵다고 할 수 있다. 이러한 인사담당자들의 눈에 띄기 위해서는 해드카피에 해당되는 첫 문장에 신경을 써서 작성함으로서 인사담당
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증명 드립니다.
2009 년 월 일
지 원 자 (인) Ⅰ. 이력서 양식 1종 + 자기소개서 양식 2종
Ⅱ. 자기소개서 작성요령(합격을 위한 작성법)
Ⅲ. 무역사무자기소개서
1. 성장과정
2. 성격 및 특기사항
3. 학교생활
4. 지원동기 및 장래포부
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자기소개서
1. 총무, 인사
2. 일반사무(회계, 부동산)
3. 금융전문가(보험회가- 법학)
4. 통신기술
5. 무역(중국)
6. 효성 공장관리
7. 마케팅(대학원 졸)
8. 웹프로그래머 (게임)
9. 금융관리(여신관리)
10. 카지노 딜러 (서비스업)
11. 아이엔
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1인자로 성장하고 싶은 목표가 있기 때문입니다. 따라서 ‘노력한 만큼 결과는 따른다.’는 생활신조처럼 좋은 결실을 맺을 수 있도록 최선의 노력을 다할 것입니다.
3. 지원동기
자동차에 대한 지속적인 관심과 열정은 남들과 비교할 수 없
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자기효능감과 진로태도 성숙 검사를 실시하였다. 수집된 자료는 SPSS 10.0을 사용하여 공변량 분석(ANCOVA)으로 처리하였다. 또 프로그램의 질적 효과를 참고하기 위해 프로그램의 회기별 참가자들의 경험보고서와 마지막 소감보고서를 수집하였
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대구: 대구대학교 출판부, 12-27.
7. 이혜원(1992). 장애아동의 교육을 받을 권리에 관한 연구 : 미국과 우리 나라의 관련 법령 비교를 중심으로. 서울: 이화여자대학교 대학원 특수교육학과
8. 이효자 외 4인(1998). 특수아동교육. 서울: 도서출판 정
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