|
가톨릭관동대학교, 2017,
https://www.riss.kr/link?id=T14566541
제영만, 『농촌 6차산업 기업가정신이 경영성과에 미치는 영향:자기효능감의 매개효과를 중심으로』, 한성대학교 대학원, 2022, https://www.riss.kr/link?id=T16073133 목차
1. 서론
2. 본론
①
|
|
|
사회적 서비스정책
Ⅳ. 우리나라 노인복지의 문제점
1. 소득보장의 미비
2. 의료서비스 전달체계의 미비
3. 복지시설의 부족
Ⅴ. 우리나라 노인복지의 발전과제
1. 노인생활안정 기반조성
2. 건강한 노후 생활 보장
3
|
|
|
사회적인식을 개선하는데에 매우 중요한 요소이다
4. 국가의 사회적 책무이며 민관 파트너쉽의 기본 전제라는 차원에서 국가 경쟁력의 표상이라 할 수 있다
Ⅴ. 사회복지종사자(사회복지사)의 처우 개선 방안
1. 임금 단가
2. 각종 수당
3.
|
|
|
사회적인식을 개선하는데에 매우 중요한 요소이다
4. 국가의 사회적 책무이며 민관 파트너쉽의 기본 전제라는 차원에서 국가 경쟁력의 표상이라 할 수 있다
Ⅴ. 사회복지종사자(사회복지사)의 처우 개선 방안
1. 임금 단가
2. 각종 수당
3.
|
|
|
경제적 지원
4) 자원봉사자 개발사업에 노력해야 한다.
5) 교육전문가를 통한 교육이 이루어져야 한다.
6) 여성자원봉사자를 활용 잘 해야 한다
7) 복지에의 공동 참여 형태의 자원봉사활동을 해야한다
8) 잘 교육된 자원봉사자의 관리는
|
|
|
|
|
|
|
|
|
공직윤리
- 의의
- 공직윤리의 적극성
- 공직윤리의 소극성
3. 기업가의 윤리
- 윤리경영의 의의
- 윤리경영의 중요성
- 윤리경영의 정착방안
- 사례제시
- 기업윤리 vs. 행정윤리
Ⅲ 결론
|
|
|
대학원
허유래 2005 「호스피스 사회복지사의 역할에 대한 인식연구」, 이화여자대학교,
황영숙 2005 호스피스 자원봉사활동의 실태 및 지원에 관한연구-대전 충청권중심으로 공주대학교대학원사회복지학과사회복지전공 Ⅰ. 서 론
|
|
|
경영
(1) 자기계발 여건 보장
(2) 지식노동자 양산
(3) 사내교육
(4) 지식경영의 효과
3. 인사관리제도
(1) 채용제도
(2) 승진제도
(3) 임금제도
(4) 평가제도
(5) 복리후생
(6) 신인사제도 평가
4. 시사점 및 문제점
Ⅲ. 결론
|
|
메뉴펼치기
