|
인력 양성 학제간 교류활성화 우수연구인력의 집중투입 등이 효율적으로 이루어져야 한다.
4. 사 례
1. 테라급 반도체 개발
한국과학기술원(KAIST) 전자전산학과 신형철교수 연구팀은 50nm급 트랜지스터를 개발하는데 성공했다. 50nm의 크기는 머
|
|
|
지역협력연구센터(RRC)
3.3 우수연구센터
3.4 테크노파크 조성사업
3.5 창업보육센터(BI)
3.6 기타
V. 벤처기업 유치 및 활성화 방안
1. 벤처기업 유치 및 활성화를 위한 기본요건
2. 김해시 벤처기업 유치 및 활성화 방안
VI. 결론 및 제언
|
|
|
휴직
3) 직장보육시설지원
4) 여성고용촉진지원
6. 가족친화제도의 현황
1) 가족친화제도 도입실태
2) 기업규모에 따른 가족친화정책 실행실태
3) 가족친화제도의 기업성과 기여도
7. 가족친화제도 활성화를 위한 방안
< 참고자료 >
|
|
|
센터의 상담은 DGB가족행복센터 홈페이지에 접속해 이용하는 온라인상담과 전화상담, 대면상담 등 다양한 형태로 진행.
4)임직원 보건 관리
대구은행은 직원의 건강 증진과 질병 예방에 최선의 노력. 직원 및 배우자를 대상으로 매년 일반 및
|
|
|
인력의 직무만족도와 밀접한 관계가 있다는 것이 선진 복지국가의 경험이다. 중앙정부에서 아무리 좋은 복지정책을 수립하고 홍보하더라도 국민들은 일선 사회복지 실무자와의 접촉을 통해 정부의 사회복지수준을 인식하게 된다. 사회복지
|
|
 |
공무원의 보수수준 향상
(4) 직무중심의 인사․보수제도의 실현과 성과계약제의 확립
(5) 고위직 공무원의 일정 영역별 통합운영
(6) 해당 직위별 중요도․난이도를 고려하여 보수수준을 차등화
(7) 실국장급의 평균 재임
|
|
|
대구경북지역본부, 대구창업보육센터 운영 기본계획(안), 1997.
중소기업청, 중소기업관련법령집, 2002..
---------, “The 1st International Conference and Workshop on Business Incubation”, 1999.
중소기업협동조합중앙회, 중소벤처기업 창업실태조사 보고서, 1999
|
|
|
자기발전에 도움되는 분야에 시간을 낼 수 없을때
(노인요양 종사자의 스트레스 요인 정도별 측정)
3. 귀하는 다음 상황들에 대해 어느 정도 직무만족감을 느끼고 있습니까? 다음은 귀하가 어느정도의 직무만족감을 가지고 있는지를 알아보는
|
|
|
중앙회 실태 조사
2. 산업연구원 실태 조사
3. 대기업과 중소기업 상생협력의 부진원인
Ⅳ. 대기업과 중소기업의 상생을 위한 협력 방안
1. 대기업과 중소기업간 협력기반의 조성
2. 대기업과 중소기업간 인력교류 시스템의 구축
3
|
|
|
대구사회연구소, 「21세기 새로운 지역발전모델: 국가 지역혁신시스템」,21세기 발전모델 포럼, 2000
9. 인천발전연구원, 「인천지역 메카트로닉스산업 육성방안 및 2001년도 실행정책방안 도출」, 서울: 과학기술부, 2001
10. 장지상, "지역 제조업
|
|
 |
(재)대구경북과학기술원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
|
|
 |
(재)대구경북과학기술원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
|
|
|
(재)대구경북과학기술원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
|
|
|
(재)대구경북과학기술원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
|
|
|
대구경북과학기술원부설한국뇌연구원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황,
|
|
 |
직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 대구경북과학기술원 지원자 자기소개서
1. 성장과정
“맡은 역할을 충실히 수행하려 노력하며 책임을 다합니다.”
2. 자신의 성격
“리더십”
3. 특기사항
“복수과제처리능력”
“야구광”
|
|
 |
과학기술 혁신을 선도하는 연구 중심 대학으로, 연구 역량 강화와 우수한 행정 지원 체계를 통해 세계적인 연구기관으로 성장하고 있습니다. 저는 연구 행정 분야에서 전문성을 쌓으며, DGIST의 연구 환경을 더욱 효율적으로 운영하는 데 기여
|
|
 |
대구경북과학기술원의 품격을 높일 수 있는 직원이 되겠습니다.
[ 비전 ]
[ 설립이념 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
대구경북과학
기술원
기술총괄
(기술면접)
1. 10분 안으로 전공소개를 해주십시오.
2. 일본어로 자기소개를 간단히 해 주
|
|
 |
대구과학경북기술원
1. 대구과학경북기술원에 대하여 얼마나 알고 있는지
2. 자신이 생각하는 회사의 이미지와 일반적으로 알고
있는 것은 어떤 것입니까?
3. 자신을 설명해 보시오
4. 자신의 값어치를 설명해 보시오 1.성장과정
2.자신
|
|
 |
대구경북과학기술원 기술직(전기-통신) 자기소개서
1. DGIST에 지원하게 된 동기를 기술하여 주십시오. (700자)
2. 지원직무와 관련해서 귀하가 보유한 전문성 및 역량은 무엇이며, 해당 전문성 및 역량을 갖추기 위해 어떤 노력을 했는지 구
|
|
메뉴펼치기
