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인력개발
3) 정치발전과 시민자질함양
4) 국민생활향상과 여가선용
5) 청소년의 가치와 능력개발
Ⅴ. 사회교육(성인교육, 성인학습)과 삶의 질
1. 욕구의 계단과 사회교육
2. 삶의 질적 향상을 위한 사회교육
3. 사회교육, 곧 삶의 질적 향
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대구은행은 직원의 건강 증진과 질병 예방에 최선의 노력. 직원 및 배우자를 대상으로 매년 일반 및 특수 건강검진을 실시. 건강검진 결과 유소견자에 대해서는 3개월, 6개월 단위로 해피콜을 실시하고 관련 조치를 시행. 지속적인 건강증진을
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휴직
3) 직장보육시설지원
4) 여성고용촉진지원
6. 가족친화제도의 현황
1) 가족친화제도 도입실태
2) 기업규모에 따른 가족친화정책 실행실태
3) 가족친화제도의 기업성과 기여도
7. 가족친화제도 활성화를 위한 방안
< 참고자료 >
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대구의 첨단 산업 “(주)엔라인 시스템”과 전통 산업 ‘뉴스타 광학“을 조사해봤다.
뉴스타 광학은 대구의 전통 산업답게 오랜 전통으로 내부적 물류시스템을 확고히 하고 고품질의 제품을 생산하고 있다. 그리고 새로운 브랜드 개발로 고
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인력, 판로 등에 대한 종합지원체제 수립한다.
을 장려한다는 것이다. 기술개발 및 인력공급의 원활화는 4가지 주요 부분으로 구성되어 있다. 기관별 중소기업기술개발지원제도를 도입하고, 우수기술 보유자의 벤처기업 참여 확대책을 강구
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과학기술원 원자력공학과 박사과정)
김종달 교수(경북대 경제통상학부) 1. 서론
2. 손익계산
3. 가치판단
4. 경제성 : 줄어들고는 있지만 장래성 있는 이득
5. 환경성 : 늘어나고 있는 이득
6. 사회적 의미의 안전성 : 좀처럼 줄지 않는
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우수한 인적자원들을 잘 활용할 수 있도록 산학간 협력 관계를 더욱 발전시켜 나가야 하겠다. 그리고 앞서 살펴본 물리적 인프라와 시장제도 인프라를 더욱 공고히 해 안정된 벤처 생태계를 구성해 법적, 제도적 체계적이고 조직적인 지원을
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휴직제도의 정착
① 대체 인력의 확보
② 육아휴직 대상 아동의 연령 확대
③ 남성의 육아휴직 사용의 의무화
2. 보육정책의 개선점 연구
(1) 국공립 보육시설의 확대
(2) 평등한 기회제공
(3) 방과후 보육서비스 활
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휴직제도의 정착
① 대체 인력의 확보
② 육아휴직 대상 아동의 연령 확대
③ 남성의 육아휴직 사용의 의무화
2. 보육정책의 개선점 연구
(1) 국공립 보육시설의 확대
(2) 평등한 기회제공
(3) 방과후 보육서비스 활
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과학교육, 서울 : 시청각교육사, 1987 Ⅰ. ICT활용교육자료(교수학습자료)의 의미
Ⅱ. ICT활용교육자료(교수학습자료)의 필요성
1. 유연하고 다양한 학습활동 제공
2. 자기 주도적 학습능력 및 창의력, 문제 해결력 신장
3. 동기유발을 통
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