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연구, 경북대학교 일반대학원, 석사학위논문, 1997
현장방문 면담&자료 제공 : 대구백화점 지원본부팀 대리 심상각 ▶서론 : 레포트 주제, 선정 조직과 선정 이유
▶Ⅰ. 기업 소개
▶Ⅱ. 대구백화점 커뮤니케이션의 특성과 사례 분석
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나아가는데 밑거름이 될 수 있을 것이며, 한화와 ADD(국방과학 연구소)등과의 합작으로 좀 더 심화된 방위산업체로 거듭날 수 있을 것이다. Table of Contents
1. 기업소개
2. 외부 환경
3. 내부 환경
4. 풍산의 경쟁력
5. 전망 및 제안
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지원을 받을 수 있다. 한편 본사는 각 사업부의 유기적 통합에 의한 시너지 효과와 이익을 내도록 되어 있다.
3M은 3M의 기본 지향가치를 전파하는데 영웅, 의례, 의식 등과 같은 독특한 상징들을 활용하고 있다. 신제품이 일정한 매출액 이상을
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연구소 / 2000)
2. 월간 조선 (2000), 정보대혁명-인간소외 , 2000. 3월호, 권말부록.
3. 정문길 (2000), 칼 마르크스의 소외 동아일보, 1.10, 「휴먼&디지털」에서 재구성
4. Gladieux and Swail(1999), The Virtual University & Educational Opportunity : Issues of Equity and Access
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책임
Ⅱ. 기업의 사회적 책임에 관한 찬반의 견해
Ⅲ. 사회적 책임의 배경
Ⅳ. 사회적 책임의 변천
Ⅴ. 사회공헌활동에 관한 의식
Ⅵ. 기업 및 기업재단의 사회공헌활동 실태
Ⅶ. 기업의 문화예술활동 지원
결 론
사 례
참고문헌
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연구원 내부자료
2. 김병균(2001), 「벤처산업의 미래전략」, 21세기북스
3. 백완기(1995), 「국제화에 대한 사회과학적 이해」, 박영사
4. 용현주(1996), "우리나라 중소기업의 세계화 전략에 관한 고찰", 「한국의 소규모기업」, 국은경제연구소
5.
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연구원,1998
채민삼, 노령화와 국민연금제도 과제와 전망, 영남대학교육대학원, 2001
통계청, 장래인구추이, 통계청, 2001, 2002
한국인구학회, 인구변화와 삶의 질, 일신사, 1997
2. 인터넷 참고
보건복지부 (http://www.mohw.go.kr)
노인생활과학연구소 (htt
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우수한 편이다.
10. 우리기관의 시설(회의실, 화장실, 식당)은 우수한 편이다.
11. 동료직원들은 직무교육을 잘 받은 편이다.
12. 동료직원들은 업무수행시 도움이 필요할 때 적절한 지원을 받는다.
13. 비품 및 물품들은 분실되는 것 없이 잘 관리
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과학적인 절차에 의하여 제품 서비스의 최고화 도모
- 지속적인 개선을 통하여 고객에 대한 최대의 봉사
- 구성원 모두에게 권한부여 팀워크 형성
- 야기된 문제에 관하여 조직 전체가 공동책임
△ 행정의 발전과 행정서비스
행정기관은 존재
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지원
2. 장애인 경제적 부담 경감부문
3. 장애인지역사회재활시설 운영 부문
4. 직업재활시설 운영 부문
5. 장애인생활시설 부문
6. 편의시설 촉진사업 관련
7. 장애인 정보화 부문
8. 장애인 복지 시책의 종류
Ⅳ. 결론
Ⅴ. 참고자료
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