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인력과 아웃소싱
1. Outsourcing의 개념과 의의
2. Outsourcing의 기대효과
1) 경제성
2) 서비스의 질 향상
3) 불확실성의 감소
4) 유연성 증가
5) 고정비의 변동비화
6) 인적자원의 능률적 활용
7) 재무자산의 효율적 활용
3. Outsourcing의 문제점
1)
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대구의 첨단 산업 “(주)엔라인 시스템”과 전통 산업 ‘뉴스타 광학“을 조사해봤다.
뉴스타 광학은 대구의 전통 산업답게 오랜 전통으로 내부적 물류시스템을 확고히 하고 고품질의 제품을 생산하고 있다. 그리고 새로운 브랜드 개발로 고
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인력 양성ㆍ학제간 교류활성화ㆍ우수연구인력의 집중투입 등이 효율적으로 이루어져야 한다.
♣ 참고문헌
현대투자론 이재기ㆍ김동환 공저 시그마프레스(주)
나노기술이 미래를 바꾼다 이인식 김영사
나노산업기술연구조합 (
http://www.nanok
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인력 양성 학제간 교류활성화 우수연구인력의 집중투입 등이 효율적으로 이루어져야 한다.
4. 사 례
1. 테라급 반도체 개발
한국과학기술원(KAIST) 전자전산학과 신형철교수 연구팀은 50nm급 트랜지스터를 개발하는데 성공했다. 50nm의 크기는 머
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과학교육, 서울 : 시청각교육사, 1987 Ⅰ. ICT활용교육자료(교수학습자료)의 의미
Ⅱ. ICT활용교육자료(교수학습자료)의 필요성
1. 유연하고 다양한 학습활동 제공
2. 자기 주도적 학습능력 및 창의력, 문제 해결력 신장
3. 동기유발을 통
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경북대 홈페이지 http://www.knu.ac.kr/ I. 서론
1. 대학교육의 발전과 목적
2. 교육부의 국립대 구조개혁 방안
II. 본론
1. 서울대학교
1) 설립이념
2) 교육목표 및 전략
3) 21세기를 향한 비전
2. 경북대학교
1) 설립이념
2) 교육목
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대구 경북을 중심으로
1. 대구
1) 전통산업침체와 구조변화
2) 도심 제조업의 역동성 저하
3) 외국인 집적투자의 저조
2. 경북
1) 견실한 산업생산
2) 지역별?업종별 편중된 산업구조
3) 생산중심의 산업단지
4) 저조한 외국인 직접투자
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인력 확보에 어려움을 겪고 있는 기업들은 기존 직원을 재교육 시켜야 한다. 그리고 많은 기업이 재교육을 아웃소싱하고 있다.\"며 \"기업들이 e러닝을 시장에서 성공할 수 있는 전략적 거점으로 인식하기 시작했다.\"고 덧붙였다.e러닝의 중심
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경북융합개발교육산업지구
3) WO 전략
① 우리들이 행복해지는 시 - 우행시 프로젝트(웰빙 + 귀농 + 힐링)
7. 지역 통합 ========================================== P.18
1) 주요 중심 도시를 통한 통합과, 그 효과
① 구미와 칠곡의 통합
②
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지역협력연구센터(RRC)
3.3 우수연구센터
3.4 테크노파크 조성사업
3.5 창업보육센터(BI)
3.6 기타
V. 벤처기업 유치 및 활성화 방안
1. 벤처기업 유치 및 활성화를 위한 기본요건
2. 김해시 벤처기업 유치 및 활성화 방안
VI. 결론 및 제언
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