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지방을 특성화 시키려는 노력과 더불어, 지방사를 연구하려는 노력이 진행중이나, 지방에 관한 기록이 중앙으로 집중되고, 정작 각 지방에는 남아있지를 않아 많은 어려움을 겪고 있는 실정이다. 기록물 관리법으로 ‘지방기록물관리기관’
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기관의 업무규정
-대통령관련 기록물관리규정
-기록물 보호 의무 및 처벌규정
조직
대법원
국가기록보존소 : 차관급
행정자치부
국가기록원 : 국장급(이사관)
■국가기록원의 위상이 낮음
보존기구
기록보존기구
-중앙:국가기록보존소
-지방:
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머리말
2. 기록을 남기지 않는 풍토
3. 기록 관리기관의 비체계성
4. 기록 관리기관의 권한 미비
5. 기록관리의 전문성 미비
6. 보존연한규정의 불합리성과 무차별 폐기 관행의 만연
7. 보존기록물의 양적·질적 빈곤
8. 맺음말
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대구지방국도유지건설사무소
해양수산부 대산지방해양수산청 1. 의미
2.품목별예산과 성과예산의 지출통제 비교
3.성과주의예산제도 추진내용(한국)
4.성과주의 예산제도 도입 필요성
5.성과주의 예산제도의 성공적인 정착을 위
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기관으로부터의 업무협조 요청에 관한 사항, 내무부장관 및 경찰청장이 중요하다고 인정하여 위원회에 부의한 사하을 심의·의결하는 것을 그 권한으로 하고 있다.
경찰 위원회는 합의제 관청형태인 독립규제위원회 등과는 달리, 제한적인
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지방공무원으로서 기록물관리 전문요원에 지원하게 된 주된 동기는 공공기관의 정보관리와 기록체계 구축에 기여하고자 하는 강한 열정입니다. 대학 재학 시 공공기관 문서관리 시스템 구축 프로젝트에 참여하여 기록물 건수 5만 건 중 불필
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지방시간선택제임기제공무원 기록물관리 전문요원 시간선택제임기제 라급 자기 소개서
1.지원동기
2.입사 후 포부
3.직무 관련 경험
4.성격 장단점
1.지원동기
[책임감과 성실함으로 공공 업무에 기여하겠습니다] 공공기관에서
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지방시간선택제임기제공무원 기록물관리 전문요원에 지원하게 된 것은 공공기관의 투명성과 효율성을 높이기 위한 기록물관리의 중요성을 깊이 깨달았기 때문입니다. 이전 직장에서 기록물처리 업무를 담당하며 3만여 건의 문서와 데이터
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지방시간선택제임기제공무원 기록물관리 전문요원에 지원하는 가장 큰 이유는 공직사회에서 기록물관리의 중요성을 깊이 인식하고 있기 때문입니다. 공공기관에서 문서 및 기록물의 체계적 관리가 업무 효율성과 투명성 확보에 결정적 역
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관리 관련 법령과 지침을 숙지하여 업무 준수도를 95% 이상 유지하였으며, 내부 감사를 통해 기록물 관리 기준 준수율이 98%에 달하는 성과도 거두었습니다. 이러한 경험을 바탕으로 공공기관의 기 1.지원동기
2.입사 후 포부
3.직무 관련
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