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대학교 대학원, 2021. 부산
http://www.riss.kr/link?id=T15765290
2) 이이삭. \"빅데이터의 지식재산권 문제에 관한 연구.\" 국내석사학위논문 성균관대학교, 2015. 서울
http://www.riss.kr/link?id=T13706360
3) 김향단. \"채용 정보를 이용한 데이터 과학자 요구 역량
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. (3점)
18. 마케팅의 목표가 되는 시장에서 해당 제품 혹은 서비스가 타제품 혹은 서비스와 비교되면서 소비자의 마음속에 그려지는 모습이나 이미지를 의미하는 용어는? (2점)
19. 의료 분야 CRM의 도입 효과에 대해 설명하시오. (3점)
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의료사회복지론, 학지사.
3) 홍지영(2014), 의료사회복지사의 가치, 지식, 기술과 임파워먼트의 관계, 가톨릭대학교 대학원.
4) 조현정(2014), 임상간호사의 의료사회복지사에 대한 역할인식 기대 및 수행정도에 관한 연구, 경북대학교 과학기술대
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의료체계에 미친 영향과 대응과제: 공공보건의료를 중심으로. 한국보건사회연구원
이다은·김석관(2018), “디지털 헬스케어 혁신 동향과 정책 시사점,” 과학기술정책연구원.
정책기획위원회(2020). 유럽의 COVID19 유행 상황과 대응 연구 보고
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데이터 활용과 프라이버시 사이의 충돌에 관한 연구, 경원대학교 소프트웨어대학원
7. 이용수(2011), 스마트혁명 시대 빅 데이터 활용과 프라이버시 사이의 충돌에 관한 연구, 경원대학교 소프트웨어대학원
8. 과학기술정보통신부 www.msit.go.kr&nb
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의료를 세 가지로 구분하여 제시하고, 각각의 사례를 들어 설명하시오
(1) 건강할 권리와 그 사례
(2) 보건의료를 받을 권리와 그 사례
(3) 보건의료체계 내에서의 권리와 그 사례
2. 미국간호학술원과 다문화간호학회에서 제시한 다문화간
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데이터 활용을 위한 3대 요소 :자원, 기술, 인력 , IT & Future Strategy, 제3호.
한국정보화진흥원(2014a), 창조경제 실현을 위한 2013 빅데이터 국내 사례집, 미래창조과학부.
Doug Laney(2001), 3D Data Management : Controlling Data Volume, Velocity, and Variety.
Forbes(2012)
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과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오 (15점).
1) 과학적 관리론과 인간관계론을
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, 간호조직문화, 이직의도가 행복지수에 미치는 영향 : K 대학병원 중심으로, 경희대학교 공공대학원 : 사회복지학과 케어복지전공 1. 서론
2. 본론
1) 간호관리의 개념과 원리
2) 간호조직과 관련된 문제 분석
3. 결론
4. 참고문헌
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대학교 대학원: 컴퓨터공학과 2019. 8 유비쿼터스컴퓨팅개론
2100년에는 지금의 IT 기술(Fintech, 블록체인 기반의 가상화폐, 인공지능 기반의 무인자동차, 인공지능 기반의 의료진료 시스템 등)이 일반적인 기술(지금의 스마트폰, 3D/4D 콘텐츠
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