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일반적인 경험 6. 집단따돌림 사례 ­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­ 7. 집단따돌림 대책 ­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­ 1) 개인적 대책 2) 가정적 대책 3) 학
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대학교 행정대학원 일반행정전공, 2002 김태진 : 사회보장론, 대구대학교 출판부, 2003 이선정 : 고용보험 급여제도의 현황 및 개선에 관한 연구, 경남대대학원석사논문, 2001 이종진 : 고용보험에 관한 연구, 연세대학교 법무대학원 경영법무학
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일반 경로당 업무 ○ 비용 : 무료 또는 프로그램에 따라 약간의 수강료 ○ 문의 : 02 - 889 - 5246 (김전수 사회복지사) 어르신들의 보다 나은 삶을 위해 최선을 다하겠습니다! 첨부 4. 노인 생활만족도 척도 다음에는 지나온 인생과 현재 및 미래의
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  • 등록일 2007.05.15
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대학교 석사학위논문 ◎ 김봉환(1997), 대학생의 진로결정수준과 진로준비행동의 발달 및 이차원적 유형화, 서울대학교 박사학위 논문 ◎ 이종재(1994), 대학입시의 자율화 방향과 과제, 교육이론 제7·8권 제1호 ◎ 장석민(1985), 진로교육 목표 및
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  • 등록일 2011.06.21
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대학교 논문집, 강남대학교, 1999 ◈ 이종승 외, 대학 수학능력 시험 개선 방안 연구, 한국교육개발원 자료실 ◈ 전창훈, 미국 명문대학 확실히 알고가자, 나무생각, 2001 ◈ 정영근, 동서양 주요 국가들의 대학교육, 문음사, 1999 ◈ 해럴드경제,
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  • 등록일 2011.07.05
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논문 54건

1) 연구 목적 2) 연구 방법 4. 연구 결과 및 고찰 1) 조사 대상자의 일반적 특성 2) 조사 대상자의 스트레스 요인 3) 조사 대상자의 직무만족도 4) 4가지 요인별 직무만족도 5. 요약 및 결론 6. 참 고 문 헌 7. 부 록 - 설문지
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일반편입학 - 간호학과(야간) 편입학 ▣ 원 주 캠 퍼 스 - 학사편입학 - 3학년 일반편입학
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대학교대학원 박사학위 논문 이세환 : 민간경호원의 경호무도 인식 및 가치관에 관한 조사 연구, 용인대학교 일반대학원, 석사학위. 대한태권도협회 : www.koreataekwondo.org 제우스 경호 : www.zeusguard.com 에스텍 경호 : www.s-tec.co.kr 대한경호무도협
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  • 발행일 2011.09.16
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우수한 인력확보 및 무도과목 의무화························ 34 3. 무도교육 기피현상에 따른 개선방안·························· 35 4. 무도교육시설 및 무도교관 활동····························
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일반적 특성 2) 위기감에 대한 기술통계 3) 생활만족도에 대한 기술통계 2. 일반적 특성에 따른 장․노년층 위기감 1) 성별에 따른 장․노년층 위기감 2) 연령에 따른 장․노년층 위기감 3) 교육수준에 따른 장․노
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  • 발행일 2008.11.27
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취업자료 302,602건

행정의 가치를 확산시키는 데 기여하고 싶습니다. 지역 주민들의 의견을 수렴하여 정책에 반영하고, 열린 행정을 실현하여 신뢰받는 조직이 되도록 노력하겠습니다. 따라서 입사 후 부여된 책임을 충실히 이행하며, 대구한의대학교의 행정
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환경을 만드는 것이 제 목표입니다. 이와 같은 계획을 통해 일반행정 직무에서 성과를 이루고, 대구한의대학교의 발전에 기여하는 인재로 성장할 것입니다. 1.지원 동기 2.성격의 장단점 3.자신의 가치관 4.입사 후 포부 및 직무수행계획
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대구대학교가 지역사회의 신뢰를 얻고, 보다 나은 방향으로 나아갈 수 있도록 돕는 것입니다. 공공 서비스의 가치를 높이며, 모든 시민에게 공평하고 질 높은 서비스를 제공하도록 항상 노력하겠습니다. 이러한 포부와 계획을 통해 대구대학
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자기 개발과 전문성을 강화해 나가겠습니다. 최신 교육 정책 및 트렌드에 대한 학습을 지속적으로 이어가고, 세미나와 워크숍에 참여하여 전문적인 지식을 확대하겠습니다. 이를 통해 변화하는 교육 환경에 적응하고, 대구대학교의 발전에
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행정의 긍정적 변화를 이끌어내고, 대구대학교 일반행정 직무의 긍지와 가치를 높여나갈 것입니다. 이를 통해 저와 조직, 지역 사회가 함께 발전하는 모습을 만들어 나가겠습니다. 1.지원 동기 2.성격의 장단점 3.자신의 가치관 4.입사 후
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