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대 회장의 경영철학은 창업정신 및 2대 김석원 회장의 경영철학인 정도경영의 틀을 유지하면서 기동성 있고 진취적이며 도전적인 경영체질을 강화하고 그룹 총력경영 체제를 구축하며 쌍용문화를 전향적으로 쇄신하여, 한 박자 먼저 생각하
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대학교 경영학과 교수, 문근찬
두산건설, 동반성장 우수기업 국무총리상 수상, 머니투데이 (2012.09.27)
동반성장 2년... 대기업 참여 늘었지만 실효성엔 여전히 '?', 뉴시스 (2012.10.01)
30대그룹 올 동반성장 4조2천억..첫해의 두배, 파이낸셜뉴스 (
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대로 연결될 수 있을지는 의문이다. 4대그룹 주요상장계열사의 부채비율 및 매출액 대비 현금흐름과 연구개발집약도 사이의 스피어만 순위상관계수를 계산한 결과를 보면 외환위기를 전후하여 양자 사이에 유의적인 관계는 관찰되지 않고
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대 임직원들은 흔히 ○○맨이라고 불리우는 자신들만의 확고한 이미지와 느낌을 가지고 있다.
그러나… 이들도 살아남기 위하여 정형화된 자신들의 기업문화를 조금씩 변화시켜 나가고 있다.
국내 4대 그룹과 해외 우수기업을 토대로 기업
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대그룹 주요 계열사의 연구개발비(자체부담 연구개발비와 외부에서 받은 연구개발비의 합계)중 외부지출의 비중이 13.5%~10.7%로 나타나고 있는데 이는 연구개발투자의 축소가 외부지출의 절감부터 시작되었음을 반영한다. 기업의 외부연구비
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