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독점자본과 지역의 중소자본과의 관계는 긴밀하고 공생적인 측면을 지닌다. 다시 말해, 대기업의 산업구조상 하청계열화를 통한 분업구조가 특징적이기 때문에 독점기업의 성장 발전을 위해서는 지역의 중소자본의 절대적인 지지가 필요하
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대기업들이 우리나라의 경제 발전 원동력의 큰 축이라는 것은 부인할 수 없는 사실이다. 그리하여, 이런 현상에 대해 경제학적 측면에서 고려해야 할 점은, 사회, 경제 전반에 걸쳐 이러한 대기업체의 독점적 경제 활동이 한국경제에 여러 심
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대기업 노사관계연구, 백산서당
- 은수미(2012), 날아라 노동, 부키
- 장귀연(2009), 대기업 노조의 비정규 노동자 배제, 민주화운동기념사업회
- 한국사회연구소(1990), 독점대기업과 노동운동 1, 백산서당
- 하종강(2006), 그래도 희망은 노동운동,
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독점대기업의 노무관리 전략에 대한 연구, 한국외국어대학교, 1990
홍성암 - 노무 관리는 과학이다, 역사넷, 2007
SBC노무관리연구회 - 초우량 노무 관리 전략, 전략기업컨설팅, 2002 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 노무관리전략의 의의
Ⅲ. 중국의 노무관리
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독점적일수록 그러한 변화는 실현되기 쉬운데, 그 이유는 독점대기업은 자신의 우월한 경제력을 무기로 하여 중소기업에게 불평등한 장기계약을 성립시킴으로써 준지대를 독점할 수 있기 때문이다. 또 수탁-위탁계약을 유지하고 분쟁을 조
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대기업 종합상사 등과의 협력을 통한 해외마케팅 활성화와 수출증대를 도모할 필요가 있다. 대중소기업간 협력방안 마련시 과거에 종합상사가 해외바이어관련 정보를 독점함으로써 발생한 중소기업 정보의 비대칭성 문제점을 시정하고 바
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독점할려는 생각보다는 여러측면으로 소유를 다변화하고 기술의 독점이 아닌 기술의 고유라는 개념으로 개발에 임해야 할 것이다. 한국의 벤처는 기술과 소유를 같이 할려는 경향이 있는 것이 사실이다. 그러므로 인해서 제품의 개발 시기가
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충족시킬 수는 있다.
기술혁신: 치열한 비가격경쟁=장기의 초과이윤을 기술개발에 투자할 유인.
소득분배: 불평등도는 독점과 독점적 경쟁의 중간
대항세력의 이론: 대기업들의 대중조작에 대항하는 소비자단체나 노동조합의 부상.
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독점법에 대한 법률 자문을 맡아 한국 기업이 외국 대기업과 합자회사를 설립할 수 있는 길을 열었다. 화우는 한국 LS산전과 독일 인피니온(Infineon)의 한국 합자회사 설립과 관련해 중국 반독점법 자문 업무를 수임, 중국정부로부터 합자회사
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대기업 체제로의 길도 단축될 수도 있을 것이다. 재벌 개혁의 대상은 재벌총수의 지배이지 재벌기업 자체는 아니다. 재벌기업은 국가의 견인차로서 계속 발전해야한다.
노사관계는 상호 신뢰와 협력을 바탕으로 형성되는 것이며, 그 결과는
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특히 웹툰 유료화 모델을 도입해 130만의 누적 방문자 수를 보유하고 CJ E&M과 제휴한 레진코믹스의 콘텐츠를 CJ헬로비전 이용자가 정액제 혹은 일정 부분 무료로 이용할 수 있도록 독점 제휴한다면 영상 콘텐츠를 넘어 웹툰 콘텐츠까지 확보해
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