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우수한 인재를 관리하기 위한 다양한 교육훈련프로그램을 개발하고 구축해 나가는 것을 우리는 위에서 사례를 통하여 알아보았다. 하지만 우리나라의 기업은 아직 미미한 수준에 머물러 있는 것이 바로 우리의 현실이다. 그 가장 큰 문제점
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자기소개서
1. 합격자들의 입사 자기소개서 - 웨딩컨설턴트/커플메니저
2. 합격자들의 입사 자기소개서 - 영업/영업관리
3. 합격자들의 입사 자기소개서 - 정보통신 분문
4. 합격자들의 입사 자기소개서 - 유통/물류관리
5. 합격자들의
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우수한 기업으로 평가된다. 그다음으로는 대림산업, 금호산업, 삼부토건의 순이며, 당기순이익유보율주식 등 여러 지표들이 5개 기업 중에 제일 낮기 때문에 5개 기업 중 가장 좋지 않는 기업이다. 1. 사업의 개요
1) 업계의 현황
2) 영
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그룹 주주대표소송, 경제개혁연구소
민승기(1983), 롯데그룹 의 인사고과사례, 한국경영자총협회
송영학(2000), 경영교육의 현황과 과제 : 동양그룹의 사례를 중심으로, 한국경영학회
윤제철(2008), 대우그룹 구조조정에 관한 사례연구, 동국대학
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대림산업 '에코3리터'", 세계일보, 2010.
10. 김준모, "GS건설 '쓰리 제로 하우스'", 세계일보, 2010.
11. 조현일, "현대건설 '카본 프리 디자인'", 세계일보, 2010.
12. 유창선, "그린빌딩-친환경 건축 활성화 해외 정책·제도", 전자신문, 2010.
13. 조기선, "
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