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자동차 및 트레일러 제조업 15. 기타 운송장비 제조업
16. 가구 제조업. 17. 재생용 가공원료 생산업
18. 자동차 종합수리업, 자동차 전문 수리업
19. 노동부령이 정하는 사업
상시근로자 2,000명 이상
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보건관리자에 의사 또는 간호사가 1인 포함되
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자기 존재감을 들 수 있는 학급 경영
4.생명 존중 교육
2) 입시경쟁의 저연령화
우리나라와 같이 입시가 고등학생들만의 문제가 아니라 점차 연령이 낮아지고 있는데 유명대학에의 합격률이 높은 고교에는 성적이 우수한 중학생이 쇄도하는
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자동차는 전반적인 부문에 걸쳐 있는 의사결정 구조가 중앙집권적이기 때문에 빠르게 성장을 할 수가 있었다. 이렇게 우리나라 기업은 기업마다 각자 다른 채용기준을 가지고 있다. 하지만 공통적으로 기업에서 추구하는 인재상은 창의적이
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자기 자신과 다른 사람의 마음을 알아야 서로 이해하고 대화가 잘 되기 때문이다.
대화방법을 배워서 마음속을 서로 표현하고 사랑하고 이해해야 한다.
부모교육을 받고 양육한 아이들은 정서적으로 편안하고 건강하다.
가정에서나 사회생
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최근 1년 이내에 나는 자기 소개서를 작성해 본 적이 있다.
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최근 1년 이내에 나는 이력서를 작성해 본 적이 있다.
(2) ‘진로정체감’ 검사 척도
<질문을 한 문장씩 읽어 가며 그 내용이 현재 자기의 생각이나 행동과 비교하여 같거나
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공업단지 안전관리 제고방안에 관한 연구, 서울시립대학교 도시과학대학원 방재공학과 방재공학 전공, 2006.
심재원, 석유화학 산업의 현황분석 및 정책연구, 서울시립대학교 경영대학원, 석사학위논문, 2005. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 한국
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자동차-기반 사무실(텔레매틱스) 분야와 연관되어 있다. 지식경영 기술의 효과적인 이용을 둘러싼 가장 중요한 과제는 통합이다.
소프트웨어 혹은 하드웨어 차원이 아니라 사용자 차원에서의 통합이다. 예를 들면 의사결정지원 도구는 현재
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공업계적성
이공학, 화학, 수학, 의학 등의 분야, 실업 및 기술 분야에서 요구되는 직업
6. 기대효과
▶ 청소년 개개인이 자신의 장점, 단점, 성격 및 적성을 파악하고 자기를 이해
▶ 성격, 적성과 직업과의 관계를 파악하고 청소년 스스로 자
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자기계발과
부하육성
직영 대리점과
직영 프랜차이즈점의 설립으로
서비스의 절차를
체계화 1. 기업소개
2. 성격
1) 의미성
2) 진정성
3) 명확성
4) 지속성
5) 차별성
6) 효과성
3. 배울 점
4. 지적할 점
5. SWOT 분석
6. 마케팅
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자기가 스스로 기업을 만들어 시작하는 신규창업이 있고 기존의 기업을 인수하여 사업을 시작하는 방법, 그리고 요즈음 많은 각광을 받고 있는 프랜차이즈를 신규로 시작하든지, 인수해 운영하는 방법이 있다. 따라서 중소기업을 경영하려는
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