|
교육 및 훈련 …………………………………15
4. 급여제도 ………………………………16
5. 보상 시스템 …………………… 17
6. Q & A (전화인터뷰) ………………………………19
7. 합격 자기소개서와 자소서 항목…………………… 20
|
|
|
자기소개서 1부
* 양식은 첨부파일에서 다운로드 바람.
4. 응모서류 접수
접수방법(마감일 18:00까지 도착까지 유효)
E-Mail접수 : recruit@chest.or.kr(제목은 “[채용응모서류] 홍길동”으로 작성)
의문사항은 경영관리본부(☎6262-3016)로 문의
5. 기
|
|
|
건설 해외영업 자기소개서
1. 해당 직무의 지원 동기와 본인이 지원 직무에 적합하다는 것을 나타낼 수 있는 강점과 약점을 구체적으로 기술해 주세요.
2. GS건설의 핵심가치(6개) 중 지원 직무 및 본인과 부합하는 가치 1가지를 선정하고, 해
|
|
|
건설의 기술 철학과 고객 신뢰를 현장에서 구현해내는 엔지니어로서의 실현 과정입니다. 롯데건설 건축시공 직무 자기소개서
1. 지원동기 : 지원동기를 구체적으로 기술해주세요.
2. 성장과정 : 성장과정을 구체적으로 기술해주세요.
3
|
|
|
사람이 아닌, 그 속에서 구조를 만드는 사람. 그 사람이 바로 저라면, NH투자증권 IB본부에 반드시 필요한 인재일 것입니다. NH투자증권 IB본부 자기소개서
1. 지원분야에 관련된 경험 등을 바탕으로 자유롭게 작성해주시기 바랍니다
|
|
 |
21>쌍용자동차
예문22>KTF
예문23>KT
예문24>LG생활건강
예문25>삼성중공업
예문26>SK텔레콤
예문27>대우 인터네셔널
예문28>한진해운
예문29>현대건설
예문30>GM DAEWOO
...
*업종별 자기소개서
예문1>영업
예문2>건축/설계
예문3>영업관리/유통
|
|
|
2
? 대학원 글로벌간호학과에 대한 지원자의 기본적인 지식을 검증하는 기출면접문제 110
? 간호학을 전공하게 된 동기와 연구진행에 대한 자소서 113
? 간호학 입시지원자 전공연구능력 관련 검증 기출면접문제 114
? 간호학을 발전시킨 학
|
|
|
2002.
이재호, “부동산컨설팅 활성화 방안에 대한 연구”, 전주대, 석사학위논문, 2002,
이준호, “부동산중개제도의 개선방안에 관한연구”, 대진대, 석사학위논문, 2006.
이현정, “부동산컨설팅에 있어서 건설사업관리 제도의 도입에 관한 연
|
|
|
28권 제4호.
김흥규 (1994). [인간행동의 이해]. 서울 : 양서원
박세정 (1994). 대민행정의 쇄신방안 : 경영관리적 접근을 중심으로. 한국행정학보 제28권 제1호.
박희서ㆍ오세윤ㆍ노시평 (2001). 일선공무원의 역할스트레스가 이직충동에 미친 영향에
|
|
|
김태환 제주자치도지사 공약 2년차 이행평가 결과
□ 2년차 공약이행 평가결과 총평
□ 2년차 공약이행 종합평가 결과
□ 10대 실천전략 및 20대 중점실천과제 이행평가 결과
□ 209개 세부추진사업 이행평가 결과
■ 결론 및 제언
|
|
 |
시각으로 판단하겠습니다. 윤리적 도덕성을 잃지 않는 대방건설의 현장 전문가로 성장하겠습니다. [ 대방건설 기술본부 자기소개서 우수샘플 ]
1. 성장과정(250자)
2. 성격 및 생활신조(250자)
3. 지원동기(250자)
4. 장래포부(250자)
|
|
 |
관리까지 여러 단계…
3. 귀하가 지원한 직무는 무엇이며, 지원한 직무를 성공적으로 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 본인의 경험에 기반하여 내세울만한 강점 혹은 개성을 바탕으로 서술해 주십시오.
금호건설 건축사업본부의
|
|
 |
과정이라는 점을 깨닫게 해주었습니다.
대학에서는 건축공학을 전공하며 건축 시공에 대한 전문적인 지식을 쌓았습니다. 특히 시공 관리, 구조공학, 콘크리트 및 철근 시공 등 실무와 밀접한 과목들을 수강하며 이론과 실무를
...
|
|
 |
관리에 대한 관심이 생겼습니다.
대학에서는 경영학을 전공하며 회계 원리, 재무제표 분석, 원가 회계 등의 기본 지식을 체계적으로 학습하였습니다. 특히, 법인 회계와 건설 회계를 중점적으로 공부하면서 기업이 회계를 통해 경영 의사
|
|
 |
관리의 중요성을 깊이 이해하게 되었습니다. 특히 HR 관련 과목을 수강하며 인재 채용, 조직 문화 형성, 평가 및 보상 시스템이 기업의 성장에 얼마나 중요한 역할을 하는지를 배웠고, 이를 실무에 적용하고 싶다는 목표를 가지게 되었습니다.
|
|
 가격 : 1,000원
|
 가격 : 1,000원
|
 가격 : 1,000원
|
 가격 : 1,000원
|
 가격 : 1,000원
|
메뉴펼치기
