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그룹에서 정의한 외부서비스 제공자(External
Service Provider)
<그림 3> 미국 아웃소싱의 변천
<그림 4> 미국 아웃소싱의 주요분야
<그림 5> 일본 아웃소싱의 변천
<그림 6> 국내의 아웃소싱 확대 및 과정
<그림 7> 효과적 아웃소싱 활용을 위한 정
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그룹
Ⅱ. 한화의 대우조선해양 인수배경 및 동기
1. 조선업현황
2. 대우조선해양 매각배경
3. 한화의 대우조선해양 인수동기
Ⅳ. 한화의 대우조선해양 인수과정
1. 한화의 대우조선해양 인수 공식 추진
2. 각기업의 대우조선
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현대자동차의 경우, 이정환닷컴, 2006.7.
이태규, [현대차 글로벌 톱5를 향하여] <하>질주를 위한 과제, 한국일보, 2007. 10.
이홍, 2007, 한국 자동차 성장과정의 추적과 의미해석, 인사관리연구, 제31집 3권, pp.1-25.
장박원, ‘세계가 주목하는 현
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자기 관리
- 기대 이론
3. 동기부여 사례
1) E-LAND
2) 노키아
4. 성공적인 동기 부여
5. 결론
*참고문헌 1. 동기부여의 정의
2. 동기부여 이론
1) 욕구 단계 이론
2) X이론과 Y 이론
3) 2요인 이론 (동기-위생 이론)
4) ERG 이론
5) 동기부여
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현대물류(주)
http://www.samsunghth.com : 삼성HTH
http://www.korex.co.kr : 대한통운
http://www.entalk.co.kr : 엔토크 제 1장 차별적 마케팅 (STP 및 CRM전략)
1. 시장세분화(S)
2. 표적고객 선정(T)
3. 포지셔닝(P)
4. 고객관계 마케팅(CRM)
제 2장 목표 및 문제
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그룹을 설립하여 인터넷 사업을 총괄하도록 함
2. ‘e-GM'의 주요 역할
1) 인터넷의 전략적 사업화
2) 인터넷을 활용한 새로운 제품과 서비스의 개발
3) ‘인터넷 속도’로 움직이는 사업 프로세스 구축
4) 신개념 인터넷 자동차인 웹카(web-car)
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영업현황
3. 사티은행의 경영현황 4. 2003년의 씨티은행 관련 주요기사
Ⅳ. M&A추진 배경 및 전략현황
1. 씨티은행의 입장으로서 한미은행 선정과정
2. 한미은행의 입장으로서 씨티은행 선정과정
Ⅴ. 합병과정
1. 전체적
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현대자동차(HYUNDAI)
1. 기업 소개
1) 기업명
2) 업종
3) 소재지
4) 대표이사
5) 종업원 수
6) 신용등급
7) 총자산
8) 당기순이익
9) 매출액
10) 연혁
11) CEO
2. CEO 소개
1) 이름
2) 출생
3) 학력
4) 약력
5) 경영방침
Ⅳ. 한국 자동차 기업 기아
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현대물류(주)
http://www.samsunghth.com : 삼성HTH
http://www.korex.co.kr : 대한통운
http://www.entalk.co.kr : 엔토크 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
제 1장 택배업의 개요
제 2장 택배업의 현황
제 3장 한진 택배
제 4장 경쟁사 분석 (대한통운)
Ⅲ. 결론
< 참
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관리
7-1. 경력개발관리 원칙
1) 종업원의 성취동기 유발
: 종업원에게 승진가능성과 자기발전 가능성을 제시하여 성취동기의 유발.
2) 인재의 확보 및 배분
: 비용, 시간, 에너지 등의 자원이 투자된 기존 인력의 적절한 활용으로 비용절감의
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