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쿠폰을 제공하되, 고객의 개별 요구사항(방 구조, 전망 등)을 최대한 반영해 설득하는 전략을 세웠습니다. 착수 전 고객 리스트를 분석해 맞춤 설득 포인트를 정리했고, 결과적으로 목표 대비 80% 달성에 성공했습니다.
나. OOO 워홀프렌즈 활동
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동기와 KT 입사 후 해당 직무의 전문가로 성장하기 위해 어떠한 노력을 할지 구체적으로 기술해 주십시오. (최대 500자 입력 가능)
2. 지원 직무와 관련된 협업 경험을 본인이 수행한 역할 중심으로 제시하고, 해당 경험을 통해 무엇을 얻었는
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동기 및 입사 후 GRS에서 이루고 싶은 목표에 대해 서술하시오.
2. 본인의 가치관과 이 가치관에 큰 영향을 준 계기와 사건에 대해 상세히 서술하시오.
3. 커뮤니케이션/협업을 잘하는 사람은 어떤 사람인지 간략히 정의하고, 본인이 이러한
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동기와 입사 후 커리어 목표를 구체적으로 기술하시오.
2. 지원직무에 대한 자신의 강점과 관련된 지식/경험을 구체적으로 기술하시오.
3. 입사 후 포부: 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요.
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기술해주세요.
4. 직무경험 : 희망직무 준비과정과 희망직무에 대한 본인의 강점과 약점을 기술해주세요. (실패 또는 성공사례 중심)
5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요.
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남는 활동을 기술해 주세요. 800
4. 직무 경험 : 희망 직무 준비 과정과 희망 직무에 대한 본인의 강점과 약점을 기술해 주세요. 800
5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사 생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해 주세요. 500
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: 희망직무 준비과정과 희망직무에 대한 본인의 강점과 약점을 기술해주세요. (실패 또는 성공사례 중심으로 기술해 주세요) 800
5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요. 500
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, 해당 경험이 희망 직무 수행 시 어떻게 활용될 수 있는지 기술해 주십시오. (800자 이내)
3. 이력서 기재 사항 외 본인을 어필할 수 있는 사항이나 입사 후 성장 계획 등 추가적으로 언급하고 싶은 사항이 있다면 기술해 주십시오. (800자)
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산업 중에서도 특히 대한항공에 지원하게 된 사유와 입사 후 포부에 대해 기술해 주십 시오.
2. 기존과는 다른 방식을 시도하거나 새로운 아이디어를 제시하여 문제를 해결/개선했던 경험에 대해 기술해 주십시오. (그러한 방식을 시도한 이
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웹 애플리케이션 개발자로서 입사 후에는 다우기술이 보유한 다양한 금융·비즈니스 플랫폼의 안정성과 확장성을 고려한 시스템 개발에 참여하고 싶습니다. 특히 영웅문과 같은 대국민 서비스는 수많은 사용자 트래픽과 높은 보안 요구사항
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