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자산보유자 (보유자산을 유동화한 기업)
ⅱ) 소정의 요건을 갖춘 전문 유동화자산 관리업자 (AMC)
채권의 가치평가
1) 용어
ⅰ) 채권 (bond)
- 발행주체 (국가, 지방자치단체, 회사, 금융기관 등)가 장기자금조달을 위하여
발행하는 유가증권으로
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금융위기와 구조조정의 회오리가 휘몰아칠 수 있다. 따라서 이러한 외부 환경에 적절히 대처하고 세계적인 금융기관으로 거듭나기 위해서는 외환관리와 여신관리 등을 철저히 하는 등 위기에 상시 대응할 수 있는 구조를 갖추어야 할 것이다
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금융결제원, 은행연합회, 우체국금융, 기술신용보증기금, 신용보증기금, 은행계 카드사(비씨, 국민, 외환, 우리, 신한, 산은캐피탈), ABN-AMRO, BOA, CITIBANK, Deutche Bank, HSBC, MIZUHO, Tokyo-Mitsubishi, UFJ
증
권
기
관
(70)
증권회사
(37)
교보, 동원, 대신, 대우
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증권, 하나증권, 한빛증권, 한누리증권, 하나증권, 한양증권
⑤ 신용관리기금
신용관리기금은 금융감독원으로 통합
⑥ 증권회사
증권거래법에 근거하여 재정경제원장관의 허가를 받고 증권업을 영위하는 주식회사.
LG증권, 대신증권, 대우
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관리가 필요한 대출금을 가리킨다. '고정'은 연체기간이 3개월 이상으로 대출처의 신용상태가 이미 악화돼 채권회수에 상당한 위험이 발생한 것으로 판단되는 대출금과 다음의 회수의문 또는 추정손실 대출금 중 회수할 수 있는 예상금액을
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증권, 2009
대우조선해양 기업분석 - 안지현, NH투자증권, 2008입사 선호 40대 한국 기업 - 동아일보특별취재팀, 마이다스동아, 2008 1. 한화그룹 소개
2. 한화그룹 SWOT 분석
3. 한화그룹 M&A 전략
4. 한화그룹 M&A 성공사례
5. 결론 및 시사
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그룹, 2000. 9. 7
이인숙, "사이버교육의 개념과 실천적 전략", 2001. 1. 11
왕숙희, "한국가상대학 운영현황과 전망", 2001 Ⅰ.서론
Ⅱ.본론
1.e-learning의 이해
1) e-learning의 개념정의
2) e-learning의 발전
2.e-learning의 유형과 교육형태
1) e-learnin
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- 2. 핵심인재의 확보와 유지에 초점을 맞춘 인력관리
인사혁신 방향 - 3. 시장가치에 의한 보상
인사혁신 방향 - 4. 개별화되고 있는 노사관계에의 대응
인사혁신 방향 - 5. 벤처형 기업문화의 창달 / 우수한 인재는 기업의 핵심자산
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우수은행 선정(Euromoney지).
2003. 09. 30 국민카드 합병.
2003. 10. 30 2003브랜드 가치 국내5위, 은행부문 1위 3조 4,361억원(산업정책연구원)
2004. 01. 17 2003 대한민국 100대 브랜드 5위 선정 (한국경제, 브랜드스톡).
2004. 01. 27 희망(명예)퇴직 신청 (450여명).
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구축
①내부고객 의견의 수렴
②종업원 참여와 권한 및 재량권 부여
③최고경영자의 참여
④팀웍의 고양
⑤공식 그리고 비공식적 커뮤니케이션
(3) 훌륭한 종업원의 흡수
3. 내부 마케팅 우수 사례
Ⅲ 결 론
Ⅳ 참 고 문 헌
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